香港文匯報訊（記者 敖敏輝 廣州報道）2018年，國內外經濟形勢複雜多變，內地某些行業工人收入亦受影響。東莞一家手機生產公司一線工人付華自下半年以來半工半停，坦言收入不如往年。
來自河南的付華所在的公司規模不大，貿易摩擦中，抵禦風險能力不高。「特別是下半年，交貨周期越來越長，到了8月份，基本處於半工半停的狀態。我們一線工人，最怕休息了，一停工就意味着收入大為減少。」付華說。
昔過年加班「雙糧」
今早復工無紅包
他告訴香港文匯報記者，這些年，手機行業行情都一直不錯，老闆也都鼓勵我們節假日晚點返鄉，早點復工。過年期間，加班有成倍工資發，而且老闆還會額外發紅包，獎勵早復工的工人。而今年，由於工作量減少，老闆已經不提倡加班了，春節後早點上班也沒有紅包發。
整個2018年，付華的收入比往年少了兩三萬元，家裡還有三個孩子要養活，經濟壓力大。
不過，他沒有垂頭喪氣，而是積極打算，情況沒有好轉的話，他會考慮換個工作，或到長三角地區找機會。現在工廠機器換人現象普遍，對工人技能要求也高。他計劃明年報培訓班，提升自己，讓工作來找他。