香港文匯報訊（記者 文森 ）醫管局大會內務會議昨日討論新一份財政預算案，大會歡迎政府繼續增撥資源予醫管局提供醫療服務，並感謝政府提供額外資源挽留人手。在政府下年度提供的688億元經常撥款中，7.2億元會用作多項挽留人手的特別措施。
醫管局主席梁智仁昨日表示，醫管局會妥善運用該筆額外撥款，並已初步制訂多項挽留人手措施，並在完成所需撥款程序後盡快實施。
醫管局建議的挽留人手措施包括：調高醫生候召補償定額酬金，以提升醫生士氣，估計約4,800名醫生受惠；增設資深護師職位，加強夜間護理督導及資深人手比例；為已考獲專科資格的註冊護士提供額外增薪點，鼓勵護士持續護理專業發展；增加藥劑師晉升職位，加強督導及資深人手比例。
醫管局同時會增聘病房行政助理，支援前線醫護人員處理文書工作；調高支援服務員工的薪酬，減低支援服務員工流失率，估計約1.6萬名支援服務員工受惠；繼續推行退休後重聘計劃，吸引更多具經驗的退休醫護人員重返公立醫院服務及協助培訓年輕醫護人員。
醫管局大會原則上通過有關的挽留人手措施，詳細實施方案會交由轄下的委員會再作跟進。醫管局行政總裁梁栢賢表示，建議在立法會財委會完成所需的撥款程序後，在可行情況下盡快實施相關措施。
醫管局大會並原則上通過調高支援服務員工的薪酬及醫生候召補償定額酬金的措施，將於下月1日起生效。