■公立醫院醫生每年流失數目愈來愈逼近本地新培訓的醫生數目。圖為醫護人員工作情況。 資料圖片對於基金會六大建議，醫委會委員蔡堅批評想法過於理想化。他個人同意提供執業試的考試大綱及預習材料，但事實是醫委會早前亦曾提出類似建議，結果被醫委會以要保證執業醫生質素為由否決。
至於省卻考試前的實習期，他說：「全世界任何一個地方都不可能，不實習就發牌，等於攞人命較飛。」
他強調，在本港執業就必須經過本地的實習考核，不可能以外國的實習經驗代替。
蔡堅指出，香港整體醫生人數並非嚴重不足，問題只出在公院工作環境惡劣，醫生流失到私營市場。治本之道是大幅增加病床、護士、手術室、基層醫療設施，避免急診室被濫用等等，改善工作環境留住公院醫生。增加海外醫生可取，但不能放寬要求大量輸入，否則「外援」醫生可能幫不了忙，反而添亂，甚至危及病人安全。
蔡堅指出，目前循「免試」途徑有限度註冊的醫生，大多是由大學聘請來的一些專科教授，例如只研究解剖的專家；或醫管局一些非臨床職位，如行政工作的醫生，若進一步向他們發放臨床的正式註冊醫生牌照，顯然不合理。至於認可全球前50所醫學院的醫科生「免試」執業，亦可能被批評「崇洋媚外」，造成歧視。 ■香港文匯報記者 殷翔
