■羅智光（左二）與實習同學交談，了解他們的實習體驗。兩名參與「與香港同行」計劃的中學生（左一及左三）亦有參與茶敘。勉續裝備自己 為事業發展作準備
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）公務員事務局局長羅智光早前在政府總部與參加非華裔大學生政府部門實習計劃的學生見面，了解他們的實習體驗，並鼓勵他們繼續裝備自己，為事業發展做好準備。羅智光指出，公務員事務局今年以試點形式推出為非華裔大學生而設的政府部門實習計劃，希望協助年輕的非華裔人士累積工作經驗，提升他們的就業競爭力。他續說：「非華裔人士是香港大家庭的一分子。政府銳意提供多項不同服務，協助他們融入社會。」
除了舉辦是次實習計劃，公務員事務局在聘任公務員方面一直致力讓非華裔人士與其他申請人一樣，在投考政府職位時享有平等機會。羅智光表示，留意到中文語文能力要求往往是非華裔人士申請政府職位面對的主要困難，故為增加非華裔人士加入政府工作的機會，公務員事務局於去年初完成全面檢視各公務員職系的中文語文能力入職要求，以確保有關要求不高於工作所需，該局會持續進行有關方面的工作。
今年共有16名非華裔大學生獲安排到不同政府部門進行為期約8星期的實習，部分實習職位的工作包括向非華裔社群提供公共服務、需要使用非華裔語言或認識非華裔文化，讓實習生能體驗政府為非華裔社群提供的公共服務工作，同時讓他們發揮所長。
除獲工作經驗 更可提供意見
Kulsoom Bibi是其中一名實習生，在消防處協助部門的招聘、訓練及考試組處理招募及宣傳工作。她表示，實習期間除獲得實際工作經驗外，更有機會為消防處招聘網頁的設計提供意見。她高興得知其意見獲採納，並感謝上司對她的信任，更形容實習計劃令她獲益良多。
認識支援服務 了解其他族裔
在民政事務總署種族關係組實習的曾素雯(Sumanjit Janday)，負責在不同的宣傳活動例如巡迴展覽和講座上，向市民介紹非華裔人士的文化及他們如何融入社區。她亦會從非華裔人士的角度分享她對種族關係組的計劃及服務的意見。她表示，參加實習計劃讓她認識政府透過不同渠道為非華裔人士提供的支援服務，又讓她有機會了解其他不同族裔的獨特文化和背景，增廣見聞。
Kulsoom Bibi和曾素雯都認為，政府持續檢視各公務員職系的中文語文能力入職要求，將提供更多機會讓非華裔人士加入政府工作，服務社會。兩名參加「與香港同行」計劃2019的中學生當日亦隨同羅智光出席茶敘。