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企業政府盡責紓困 幫助市民渡過難關

2020-02-14

修例風波黑暴肆虐剛稍為平息,新冠肺炎疫情又來襲,本港經濟雪上加霜,不少企業尤其是中小企業經營困難,要求員工「共渡時艱」,近日部分企業更開始減薪、放無薪假甚至裁員。僱員是企業最重要資產,艱難時刻,作為抗逆力較強的大企業切勿裁員自保,而應從長計議,承擔責任,穩定人心。政府更應「快準狠」推出有力紓困措施,助受嚴重影響的市民緩解燃眉之急,重振管治威信。

修例風波已經令本港旅遊、零售、飲食等服務業受到前所未見的衝擊,如今面對來勢洶洶、未知何時完結的疫情衝擊,本港經濟跌入「嚴冬」,以中小企為主的前線服務業,不少已經撐不住,無奈結業關門,有數間零售連鎖店已將港澳數十分店暫時停業。即使堅持運作的中小企乃至大企業,不少都要求員工放無薪假或減薪,有酒店、航空公司開始或計劃裁員。

受制疫情肆虐的大環境,中小企為節流或避免倒閉而無奈減薪裁員,情有可原;而擁有市場優勢、具有廣泛影響力的大企業,在經濟不景之時如果大幅減薪裁員,並非社會所樂見。本港大企業通常經營業務多元化,經濟好景時獲利豐厚,有充足財政儲備抵禦經濟逆境,等到經濟好景時可以迅速復元。因此,越是困難之時,大企業越要承擔責任,回饋社會、照顧員工,做良心企業。

目前,不少大企業、大業主願意大幅減租,紓緩租戶壓力。因為大業主深明,業主租戶是利益共同體,必須同舟共濟。同理,企業和僱員更是命運共同體,僱員盡心盡力為企業拓展業務、創造利潤,不斷提升企業競爭力;如今經濟風暴降臨,大企業有能力,好應該為僱員提供庇護,為僱員遮風擋雨。僱員安然渡過難關,對企業的歸屬感、向心力會更強,疫情過去,經濟復甦,僱員肯定更投入為企業服務,令企業發展更上層樓。大企業放眼長遠,保住僱員飯碗,無疑是增強企業凝聚力、生產力的明智之舉。

企業不裁員,承擔社會責任,政府更責無旁貸設法為企業紓困,例如可向不裁員的良心企業給予必要補助、退稅;至於「被裁員」的基層勞工,手停口停,收入大減,只能「食穀種」,生活百上加斤,政府更應盡快推出適切的救急援助,以有效到位的M企業、保就業措施,減輕經濟風暴對本港社會的衝擊和痛苦。

疫情蔓延同樣對內地經濟造成巨大影響,諸多中小企業面臨生存壓力。國務院總理李克強強調,要高度關注就業問題,防止大規模裁員,鼓勵地方政府運用失業保險基金結餘等資金,加大援企穩崗力度,支持地方實施緩繳或返還部分社保費等政策。廣東省已發出超過10份文件,涉及企業租金減免、社保稅費延遲繳納,鼓勵企業不裁員等,幾乎涵蓋中小微企業各個環節的風險,受疫情直接衝擊的餐飲、商貿、交通業,更成為受惠政策的重點對象。

內地撐企業、保就業的做法,值得特區政府借鏡。政府已宣佈成立100億元的防疫抗疫基金,財政司司長陳茂波正在制訂新一份預算案,不同政黨、社會人士都積極向政府建言,要求政府善用抗疫基金,推出系列紓困措施,呼籲政府帶頭大幅寬減費用,免市民及中小企水電費,減輕生活、經營壓力,以及給予中小企過渡性貸款抗衰退、救經濟。經濟形勢嚴峻,裁員、失業潮或難以避免,社會要求派錢救民的呼籲更日益高漲。

對於社會紓困救急的訴求,政府必須認真考慮、迅速回應,急民所急,想民所想,應使則使,推出有針對性的支援措施,助中小企和市民渡過危機,令市民感受到政府同心抗疫的心意,同時相信政府有能力帶領香港早日走出低谷、重建繁榮和諧。

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