林作
我最近經常幫人改工作履歷。金融界、電信、酒店等行業都有。一方面是自己興趣，另一方面，就是秉承助人為樂精神，幫人走上更美好職業道路。
履歷最大的問題，是千篇一律。我收到最多的類型，是來自四大會計師樓的員工。工作範疇、經歷，這些人可以說是無甚分別。其實只要列出年資、職位等級，似乎就已經能預測到他的內容。
那麼，如何可以突出呢？這和高級男裝一樣，講究的，是細節。
英國倫敦裁縫做的西裝，一着上身，就是莫名其妙地有氣勢。是布料更上等嗎？非也。就好像履歷來來去去都是那些內容一樣，布料基本上在今時今日也全球一體化，其實都是來自英國和意大利幾所大布廠。好西裝關鍵，在於如何剪裁。這就是我的專長所在。同一個內容，表達方法可以很不同。我不願意在這裡提供商業秘密的修改例子，但我列舉幾個常見問題和解決方式：
第一，句子中間有逗號「，」或「and」，其實七成人會出現文法錯誤。你可能認為人事部未必能看出來。確實，但如果你的履歷被我處理過，人事部肯定能看出不同味道。這就已經勝人一籌了。
第二，履歷從來不是講究大包圍，不是所有細節都交代。因此，懂得揚長避短是絕對關鍵。可惜的是，我最近接觸了幾十份，幾乎沒有任何一份可以說在這方面沒有問題。而我卻像一個裁縫一樣，相信需要的不是赤裸裸地呈現你自己，也不是說裁得最合身就叫好，而是要凸顯出輪廓，給你最好的線條，塑造身材比實際好的假象。
有客戶怕講假話出問題。我的宗旨，是不撒謊，但不完整說出一切。這是一個人人需要自我推銷的年代。社交媒體的存在下，你還不去勇於表現自己，就只會落後於其他人。現實就是這麼殘酷的。
第三，我看見大家通常的問題，就是由於英語不是大家的母語，不習慣語氣，在推銷自己的時候，用了一些過於誇張的表達方式，導致變得浮誇。這是幾乎不可能自己看出問題來的。我的建議，是真的要交給我這種專家幫手。事實是，這並不簡單。有些比較英式的冠冕堂皇書信方式，是必不可少的穩妥表達方式。用了，人事部馬上可以看得出功架。沒用到的，總覺得看起來差點什麼。
當然，修改履歷裡面還有些微妙細節，我就不一一細數了。只能說，微調了很多位置後，出來的結果，是一看就能分高下，但是卻未必能一下子告訴你是什麼原因。
小小工程，可能換來有沒有面試和工作機會的大回報，難怪最近我由一個一個的舊客戶推薦新客戶，開始忙得不可開交。