54歲的蔣教芳在浙江申通負責員工的技能培訓工作，每年都領隊參加省市的快遞員相關比賽，也是李慶恒的指導教練。他認為，隨着快遞行業越來越規範化智能化，年輕的快遞人也應提升相應的技能水平，才不會被時代所淘汰。「跟我們當年入職時相比，現在當快遞員可不僅僅是『賣體力』了，還得多學習、多動腦。」為此，每年的快遞員相關比賽，他都會從公司選拔年輕人參加。「一方面是給年輕人展示自我的機會，另一方面也是為公司培養年輕的骨幹人才。」
蔣教芳表示，自己是建德人，原本經營茶園，然而效益日漸衰弱，最終無法盈利。為了生存，蔣教芳跟着老鄉幹起了快遞。2010年，他成為浙江申通快遞轉運中心分揀台上一名普通操作員，過上睡宿舍、晚上7點上班早上7點下班的生活。「雖然工作強度很大，但我堅持一有空就讀行業相關書籍，還自考了南京郵電大學的物流管理專業，拿到了畢業證書。」
熱愛行業肯深耕 總會取得成果
2015年，他以編委的身份參與編寫了《快遞業務員職業技能鑒定輔導教程》（高級），還是國家立項課題「民營快遞企業經營人才精神激勵機制探究」項目組的主要成員。「雖然我是『半路出家』，但我相信無論是哪個行業，只要熱愛它並深耕下去，總有一天會取得成果的。」
抱着這樣的信念，蔣教芳帶出了不少優秀的小徒弟，除了李慶恒，另一位憑借快遞行業競賽獎項拿到杭州市D類高層次人才的全春艷也是他手把手教出來的學生。
2019年6月，經專家組評審，蔣教芳獲得浙江省首批快遞行業高級工程師資格，並由此拿到杭州市E類高層次人才證書。蔣教芳笑着說，十年來，他從一線快遞操作員成長為高級工程師，而中國的快遞行業也正在從「汗水型」向「智慧型」轉變。「我拿E類，我的小徒弟們拿D類，說明『後浪』更比『前浪』強啊。」