「要發自內心地和農民交朋友。駐村幹部最終的工作成果都會落實到農民身上，必須要得到他們的支持。」談到兩年多來的駐村經驗，王汝興直言，以前的下派幹部在民間被戲稱為「鍍金」，有的甚至來到村裏照個相就打道回府。但現在駐村幹部是切切實實來幹實事的，老百姓看在眼裏，自然會扭轉固有的印象。「到陌生的環境，一定要放低自己的位置。尤其是當地的民風民俗，農民的想法都要了解透徹。」
王汝興說，很多從大城市來的駐村幹部學歷很高，因為刻板印象，先天會與農民有一種距離感。這時必須要放低身段，俯下身子。只有尊重農民，才會贏得農民的尊重。「從開村民代表大會，到走訪村民家，駐村幹部只有抓住一切交流機會，切實幫他們解決問題，才能真正和農民交心做朋友。」
除了腳踏實地調研、和農民交心做朋友，王汝興表示，駐村幹部還必須明確自己工作的方向和主次。「第一書記不是憑着熱情自主發揮，而是必須要與國家引領的方針政策相一致。哪些工作需要駐村幹部重點關注，哪些需要我們輔助完成，都要清晰明確。否則工作起來很容易事倍功半，上級不滿意，群眾不喜歡，自己也會『遍體鱗傷』。」