本港昨日單日新增103宗新冠確診病例，是第四波疫情以來第二次破百，其中東華三院方樹泉活動中心單日爆發39名院友確診，令人震驚又憂心。政府早前已要求全港院舍員工強制做病毒檢測，明顯是看到了院舍的高危風險；但預留兩星期讓員工自行前往檢測中心採樣，這樣的安排明顯「歎慢板」。方樹泉中心大爆發顯示院舍是疫情高危場所，警鐘已響，政府理應加強統籌，非常時期要打破各部門的職能局限，調動一切可動用力量，在最短時間內撲滅高危「火頭」，才是應對疫情的稱職做法。
在昨日急增39名院友之後，方樹泉中心至今共44人染疫，包括3名員工。由於該中心屬殘疾人士宿舍，疫情下絕大部分院舍都「封院」，好大機會是員工在社區感染後傳染給院友。正如衞生防護中心傳染病處主任張竹君介紹，這些院舍內居住大批院友，難以長期戴口罩，也可以在院舍內走來走去。一旦有人染疫，很容易造成全院大爆發。
由於院舍傳播疫情風險高，政府早前已要求全港院舍員工進行強制檢測，但時間跨度卻到本月14日之前，需時兩星期，檢測的效果難免大打折扣；而且院舍員工去檢測中心的過程，容易造成交叉感染，無形中增加院舍被感染的機會。呼吸系統科專科醫生梁子超建議，政府應該安排人手到院舍收派深喉唾液樣本瓶，並在3天內完成，較現時讓院舍職員自行安排時間去檢測為好。但有官員認為，全港院舍員工約3.8萬人，要在3天內完成上門採樣是「不可能的任務」。
面對院舍疫情繼續爆發的危機，「歎慢板」是不負責任的，當局要想盡辦法變不可能為可能。 一名感染的院舍職員，可能導致全院數十人染病；遲一日做檢測，就多一分傳播風險。危機已殺到埋身，政府應該特事特辦，不能再以常規思維、慣常手段來處理。具體說，雖然院舍管理屬社會福利署負責，但防疫不能各自為政，需要政府各部門攜手合作，勞工處、社會福利署、衞生署人手不足，可以抽調其他部門人手支援，縱然不能讓非專業公務員去做採樣，但可以讓他們在最短時間派發樣本瓶到各院舍，並在最短時間內收回，以收撲滅疫情「火頭」的效果。辦法應比困難多，集中力量，全力以赴，沒有「不可能的任務」。
參考內地的成功防疫經驗，但凡有疫情爆發，當地政府就宣布進入「戰時狀態」，立即成立專責小組統籌各部門力量，打破各部門的界限，公務員不是放假或在家工作，而是加班加點地投入抗疫「戰役」。這一點值得特區政府借鑒。防疫是本港當前頭等大事，政府各部門必須有強烈緊迫感，加強統籌協調，提升綜合管治能力，積極作為、成功控疫。