●行政長官會同行政會議接納最低工資委員會的建議，維持現行法定最低工資水平在每小時37.5元，是最低工資制度自2011年實施以來首次「凍薪」。圖為清潔工人在清理垃圾。 資料圖片羅致光：經濟深度衰退失業率高企 盼低薪職位減少流失
基層打工仔的法定最低工資「加薪夢」，將於今年落空。行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，維持現行法定最低工資水平在每小時37.5元，是最低工資制度自2011年實施以來首次「凍薪」。勞工及福利局局長羅致光指出，香港經濟正處於深度衰退，失業率高企，經濟前景不確定性極高，故維持法定最低工資在現行水平，在防止工資過低與減少低薪職位流失的前提下，取得適當平衡。●香港文匯報記者 聶曉輝
羅致光昨午會見傳媒交代《最低工資委員會2020年報告》，報告指大多數委員的共識是維持法定最低工資水平在每小時37.5元，委員會下次完成檢討最低工資是明年10月31日或之前，約2.1萬名僅領取最低工資水平的打工仔，未來兩年無望加薪。
非解決低收在職貧窮唯一途徑
羅致光表示，明白社會上有不少聲音希望將法定最低工資提升至一個所謂「生活工資水平」，但他強調最低工資不應該被理解為解決低收入或在職貧窮問題的唯一途徑。他承認，貧富懸殊在經濟不景時更嚴重，政府有不同措施幫助基層，目前亦有研究，將會適時公布細節。
他指出，數據顯示目前99.9%的外判非技術僱員獲得高於法定最低工資水平，約半數的時薪高於最低工資水平約20%。福利制度方面，在經濟上有需要的低收入家庭亦可申請綜援計劃或在職家庭津貼。
對於社會上有不少聲音認為最低工資應由「至少兩年一檢」改為「一年一檢」，羅致光卻指最低工資委員會進行有關檢討工作時，需要大量資料分析，以聆聽社會上不同人士的意見，兩年的討論時間已相當緊迫，「如果一年做一次檢討的話，很可能只能夠以一些所謂比較機械式的方程式、指標式方法去做，最低工資可能會減少。」
他續說，當然希望委員會能夠100%取得共識，但現時在「大多數共識」及配合整體經濟環境下，政府接受委員會「凍薪」建議。
最低工資於2011年5月1日開始實施，當時的時薪為28元，其後每兩年調升，包括由2017年的34.5元加至2019年的37.5元。最低工資委員會主席王沛詩指出，最低工資自實施以來，期內升幅達33.9%，高於同期26.7%通脹。
通脹升幅微 低資保障購買力
政府經濟顧問歐錫熊形容，現時經濟情況是二戰後最嚴峻衰退，又指2019年的最低工資水平較2017年升8.7%，較同期的通脹高3.5個百分點，而2019年5月份至2020年12月份通脹升幅僅1.7%，估計未來數月即使出現升幅，幅度亦很輕微，「因此即使維持現有法定最低工資水平，亦能足夠保障打工仔的購買力不會低於2017年5月份。」