【本報訊】(記者 郝君兒)昨日發表的最新一份審計報告，嚴厲批評生產力促進局犯下行政混亂、亂發薪津、浪費資源、培訓課程管理鬆散及帳目不清共5宗罪。「有規不依」亂批薪津問題成為報告主要抨擊對象：該局在預期會虧蝕情況下，2008/09年的浮薪按年勁升11倍，從40萬元增至490萬元；金融海嘯後大幅調高應酬開支限額，總裁級早餐開支升1倍，升至每餐250元；3名員工違規申領全額房屋津貼，享用雙重福利；花紅機制混亂，有被評為優秀的員工僅獲最低花紅，部分不達標的員工卻獲第二高的花紅。 金融海嘯下，生產力局預期2009/10起一連3年營運虧損累計將達6,400萬元，惟2008/09年度照樣發放490萬元浮薪，款額較上個年度的40萬元急升11倍。雖說浮薪用以獎勵優......
