[2002-09-11] 自由談：如此暑期實習

李世光

　報載，有半官方機構以港幣二千五百元為月薪，聘請大學生作「暑期實習」。工作一般是為推廣一項活動派傳單。或進行問卷調查，與解答客人問題。每周工作六天，當時果然聘請得約有九十名大學生投入工作。這或許可以吹噓說，大學生有工做啦，可紓緩香港目前就業之困境啦！

　這不是好消息，也不是市場規律，試問，每位大學生，耗費了多少金錢、年月、個人青春、精力，才有資格頭戴四方帽呢？望子成龍的家長，出發點不是抱著「書中自有黃金屋」的奢望，兒女成才，卻也難理解二千五百元的工作。

　難怪很快也就引起社會人士的注意，抨擊這樣的安排。大學生二千五百元的月薪，平均時薪僅港幣十元零六毫八仙。要較麥當勞快餐店的——低賤價十五元四毫的時薪，幾乎還要低百分之五十呢！這不是對大學教育潑了一大盆冷水嗎？

　平心靜氣而言，從實際觀點分析，不說大學生，就以普遍「打工仔女」來說，以二千五百元為月薪，每天除了高昂的舟車費，食飯，所剩還有多少呢？不少大學生出來工作，家裡還望他們養家活口的呢，世道不是太不公嗎？有云，有關當局聘用大學生的一部分出發點原也是希望大學生吸取「工作經驗」。但許多人也認為，像這樣「派傳單」等等的工作，街邊大眾常見，誰也會幹。後來，倒虧有關注青年的社工機構，直斥該機構的不是。但有人竟詭辯說：「二千五百元並非薪金，而是津貼」。