[2003-01-15] 社署未來兩年削五百員工 放大圖片
林鄭月娥和嘉賓派新春利是給長者，並向長者拜年。 （莊海源攝）
【本報訊】(記者 莊海源)特區政府計劃在二○○六至二○○七年度削減一成公務員。社會福利署署長林鄭月娥表示，社署將透過進一步外判非核心服務和第二輪自願退休計劃來達到目標，並指要達到目標沒有問題。她相信，社署在未來一、兩年，可以由現時的五千三百人減至四千八百人或以下。她又指出，將會把社署的超額員工調配到綜援計劃中的「自力更生計劃」。
林鄭月娥在出席一個活動時表示，按照社署的編制，要在○六至○七年度達到削減一成員工的目標是沒有問題的。她指出，從她上任以來，社署的編制已從五千六百人減至五千三百人。她說，將會透過進一步把非核心服務外判或交由非政府組織負責，相信社署的編制在未來兩年內會下降至四千八百人，甚至以下。社署在過去兩年通過外判關閉了十個單位，包括幼兒園、健康新一代的教育單位等，今後將繼續通過外判這些非核心服務。譬如：社署原來在沙田區有一個獨一無二的老人中心，通過今次重整整個地區老人服務，將其交由非政府組織營辦。
她承認，現時社署有超額員工，故期望第二輪自願退休計劃的推出。她稱，受縮減編制影響的職位大都是一些非專業的職系，例如庇護工廠的導師、廚師等和一般工人。林鄭月娥強調，社署無意強制性裁減員工，因此將會把超額員工調配到其他極需人手的範疇工作，如綜援計劃中的「自力更生計劃」就需要大量人手。她說，不參加第二輪自願退休計劃的超額員工只有兩個選擇，一是社署「白支人工」給他們，一是調配到其他需要人手的其他範疇。社署是不會容許「白支人工」的情況出現，故希望超額員工接受管理階層的調配，進入一些非職系的工作。
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