[2004-08-09] 事業發展無界限　Promote from within

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　內地是聯邦未來致力拓展的市場。

　這是聯邦快遞獨特的文化，鼓勵員工自薦上位。在這個制度下，九成管理層皆從基層出身。例如總裁兼行政總裁David Bronczek最初只是速遞員；國際業務行政副總裁鄧博華原是貨件分類員；亞太區總裁簡力行入行時，只擔任轉運中心控制員。