[2005-06-25] 海闊天空：勤奮克己招人叶
蘇狄嘉
輸售歐盟紡織品的風波剛平息，大家氣未喘定，又聽聞要調查中國鞋類出品是否割價傾銷？那邊廂，也再對溫州打火機有諸多要求，中國出口貿易，一時之間，風聲鶴唳。
說中國是世界的工廠，全球製造業的基地。實在是良好願景祝福，不過，向前邁進的道路卻是崎嶇難行。
世界工廠並不易當，面對來自四方扭打糾纏，競爭對手放的暗箭固然難防，勞工團體弄的明槍更是難頂……。
國家部門領導，企業掌舵，應該早作準備，不只見招拆招，還需未雨綢繆，構想各式中、長期方案，疏導海外不滿中國的怨憤。
當然，美歐套在中國出口商品的帽子並不公平，他們過去在未發展國家賺的利益，根本沒法點算，中國出口，仍是剛剛起步，而且，價錢便宜，用者一致讚好。
不過，道理往往抵不住現實，美歐確實有勞動人民因為缺乏競爭能力而失業，遷怒中國。
我在意大利北部旅遊的時候，親身經歷一場小型示威，鎮上十多名造鞋工人，聚在當地一所華人鞋廠前，抗議該廠太過勤力。其他工人早上九時開工，正午下班用飯，三點後再工作三個小時，全日不過六個小時。華人鞋廠兩班十六小時，甚至開足三班，全年無休。
這是華洋文化的不同，彼邦人士眼中，工作不能無休，過度工作，不僅是踐踏人性，也是對上天不敬。這種心態，雖然有別於東南亞人嫉妒成功華人，造成的困擾則一樣。
歐洲人自命文明開放，環境好的時候，尚可悲天憫人，環境差了，尤其是輸了給他們一向看不起的東方人，潛意識那份自大驕傲受損，很不是味道！
明白了他們的情緒，處方疏導，便有多元配套。一方面，企業需建立自己公司文化，讓行銷當地人了解；另一方面，部門領導可協助推動國民外交，透過民間往來，促進世界對中華文化了解。
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