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2006年絕對是投資銀行高盛和其行政總裁布蘭克費恩豐收的一年。高盛去年勁賺破紀錄的95億美元(約739億港元)，公司年底向員工大派花紅，成為一時佳話，上任才大半年的布蘭克費恩成為人人眼中的功臣。不過布蘭克費恩在接受財經雜誌《福布斯》訪問時坦言，風頭浪尖上時而會失眠。有分析稱，高盛過分倚重交易收益，如果遇上市況波動則後果堪虞。布蘭克費恩表示，公司業務必須更多元化，他又看好中國等新興市場的發展潛力，準備大力開拓。
高盛去年交出了一張亮麗的成績表︰收入比前年增加50%，達380億美元(約2,964億港元)；盈利劇增76%，達破紀錄的95億美元(約739億港元)，單是員工薪金就花了165億美元(約1,287億港元)，其中大部分是年終花紅。此外高盛的股價節節上升，已逼近200美元(約1,560港元)的大關。
避免倚賴交易收益
布蘭克費恩理應是躊躇滿志，但他卻透露有多晚都難以成眠，擔心「當不可預見的事發生時」，情況會有多壞。的確，高盛目前極倚賴交易收益，這是一門波幅大兼風險高的行業，全球金融市場一旦崩潰，公司勢必首當其衝。
高盛在1999年上市以來，交易收入遞增至250億美元(約1,950億港元)，佔公司收入的比率由1999年的43%，劇增至目前的68%，而資產管理及其老本行投資銀行業務則分別只佔17%和15%，比例極為失衡。
布蘭克費恩認為高盛未來的發展方向是三線並重，交易、資產管理和投資銀行業務都同樣重要，希望公司能勝任顧問、交易員、資產管理者和投資者等多重身份，更盼望在一宗交易裡兼當這些角色。
助推動國企私有化
雄心壯志的布蘭克費恩滿腹大計，打算開拓「金磚四國」(巴西、俄羅斯、印度和中國)等新興市場的業務，「在『金磚四國』的經濟體系，我們有很明確的策略要加以開拓，不只是因為她們的公司和經濟越來越強勁，更重要是因為這些國家的企業家正踏向全球舞台」。
高盛在過去數年推動了中國移動通信、中國石油天然氣和中國銀行等的私有化計劃，在去年10月又協助工商銀行在上海和香港上市，是歷來最大宗的招股活動，共集資220億美元(約1,716億港元)，而高盛亦賺得可觀的酬金。 ■《福布斯》
謙謙君子當高盛𡑔弗人
52歲的布蘭克費恩(見圖)去年6月才從保爾森手中接過高盛的領導權，這名「黃金推銷員」在自謙的智慧與和藹可親的舉止背後，藏著一顆受訓於哈佛大學的精明頭腦，以及滿腹的雄圖大計。
初應徵失敗而回
布蘭克費恩出身寒微，他是一名郵政工人的兒子，於紐約布魯克林區的廉租屋長大，靠獎學金完成哈佛大學法律系的學位，1978年畢業後當上律師，期間曾應徵高盛的一個職位，但卻失敗而回。他在畢業後3年加入小規模的商品交易公司J.Aron，J.Aron其後被高盛收購，布蘭克費恩也因而成為高盛一員。
在1994年，布蘭克費恩負責主管高盛的貨幣及商品交易，他於1997年更獲委任為「固定收益、貨幣及商品部」的主管，在處理1998年的金融危機貢獻良多。他兼顧的債券、貨幣和商品交易為高盛賺取近半的交易收入，在公司的地位急速冒升。
持39億高盛股票
他在2002年升任為公司副主席，在全球股市不景氣時，高盛著力投資在新增長項目和交易科技，更發展資產管理業務。保爾森去年6月離開高盛出任美國財政部長後，布蘭克費恩便當上了高盛的掌舵人。
布蘭克費恩目前擁有市值5億美元(約39億港元)的高盛股票，但他一點也不心高氣傲，他的一名舊同事表示：「他具有非一般的同情心，同時也非常強硬，由於這兩種性格通常不會同時出現，故他常強硬得令人吃驚。」
一些觀察人士認為，高盛面臨最大的威脅是可能爆發的全球金融危機，高盛董事兼前高級合夥人弗里德曼表示︰「在過去的十多年，我們經歷很多市場混亂，因此知道將會出現另一次混亂，但布蘭克費恩清楚知道樹長不到天，不會有一帆風順、無休止的擴張。」 ■《福布斯》/網上資料
美兩任財長來自高盛
博爾滕
52歲，現任白官幕僚長，1994至99年任高盛法律及政府事務行政總裁；他也是一隊樂隊的低音結他手，去年6月曾向國會政要表演。
德拉吉
意大利央行行長、高盛國際副主席；1984至90年出任世界銀行行政總裁，1991年成為意大利國庫部秘書長，在私有化計劃上備受好評。
弗里德曼
去年6月創立私人股票公司；2005年12月起擔任布什政府外國情報顧問委員會主席和情報監察委員會主席；曾在高盛工作30年，最高職位是主席及高級夥伴，1994年退休。
保爾森
現任美國財政部長，1974年加入高盛，8年後成為合夥人，1999年擔任高盛行政總裁，直至2006年5月加入布什內閣為止。
蘭珀特
資產淨值達38億美元（約296億港元），去年被福布斯評為最富有康涅狄格州居民；他是ESL Investments行政總裁及Sears Holdings主席，最初加入高盛當見習生，後來轉到風險套匯部工作，1988年離開高盛，創立ESL。
魯賓
前美國財政部長，克林頓時間擔任國家經濟委員會主席；1966年加入高盛風險套匯部，5年後成為合夥人；1990至92年與弗里德曼共同出任高盛主席及高級合夥人，直至加入克林頓內閣為止；2001年辭去官職，加入花旗集團擔任行政委員會主席。 ■《福布斯》
高盛薪酬冠絕各行
職 業：高盛行政人員
平均年薪：62.1萬美元(約484萬港元)
與其他職業比較：
職 業：公司行政總裁
平均年薪：171,080美元(約133萬港元)
薪金比較：1名高盛職員=3.6名行政總裁
職 業：電腦程式員
平均年薪：76,540美元(約59萬港元)
薪金比較：1名高盛職員=8.11名電腦程式員
職 業：律師
平均年薪：125,390美元(約97萬港元)
薪金比較：1名高盛職員=4.9名律師
職 業：警員
平均年薪：61,420美元(約47萬港元)
薪金比較：1名高盛職員=10.1名警員
職 業：圖書管理員
平均年薪：56,630美元(約44萬港元)
薪金比較：1名高盛職員=11名圖書管理員
職 業：郵遞員
平均年薪：45,770美元(約35萬港元)
薪金比較：1名高盛職員=13.6名郵遞員
職 業：清潔工人
平均年薪：25,320美元(約19萬港元)
薪金比較：1名高盛職員=24.5名清潔工人
職業：交通護衛
平均年薪：24,440美元(約19萬港元)
薪金比較：1名高盛職員=25.4名交通護衛
職業：侍應
平均年薪：22,160美元(約17萬港元)
薪金比較：1名高盛職員=28名侍應
職業：收銀員
平均年薪：18,360美元(約14萬港元)
薪金比較：1名高盛職員=33.8名收銀員 ■《福布斯》
高盛主要收入來源
投資銀行業務
■1999年：43.6億美元(約339億港元)，佔公司收入32%。
■高盛曾協助進行超過1.3萬億美元(約10萬億港元)的合併交易，包括47間高科技公司上市事宜。
■2006年：56.3億美元(約439億港元)，佔公司收入15%。
■高盛去年處理1.1萬億美元(約8.5萬億港元)的合併及收購，包括大宗合併：AT&T收購BellSouth，以及Mittal與Arcelor併購。
固定收入、貨幣和商品(FICC)
■1999年29億美元(約226億港元)，佔公司收入22%。
■高盛的固定收入、商品和貨幣部門，從信用差價擴大及流動資產減少的「谷底」翻身。
■2006年：142.6億美元(約1,112億港元)，佔公司收入38%。
■該部門的收入去年上升6成，大部分來自商品、受壓投資或瀕臨虧本投資的淨收入增加。
股票
■1999年：19.6億美元(約152億港元)，佔公司收入15%。
■1999年的股票收入是1998年的雙倍，全賴強勢的套匯、可兌換票據，以及對衍生性金融商品和全球股票的需求增加。
■2006年：84.8億美元(約661億港元)，佔公司收入23%。
■衍生性金融商品成為去年高盛股票獲利的主要途徑，但50%的增長均來自公司去年購入的保險業務。高盛採用的科技及交易額稱霸紐約證券交易所，公司佔7成交易是電子交易，其他對手則低於一半。
核心或基本投資
■1999年：9.5億美元(約74億港元)，佔公司收入7%。
■高盛當年主要從高科技及電訊投資獲利。一如所料，公司1年後核心或基本投資收入暴跌86%。
■2006年：28.2億美元(約219億港元)，佔公司收入7%。
■高盛因投資中國工商銀行獲利9.37億美元(約73億港元)，並從三井住友銀行的可兌現優先股中賺得5.37億美元(約41億港元)。
資產管理業務
■1999年高盛報告指，資產管理及證券服務總收入32億美元(約249億港元)，佔公司收入24%。
■2006年：42.9億美元(約334億港元)，佔公司收入11%。
■受管理資產於2006年增加27%，至6,760億美元(約5.2萬億港元)，並擴展至所有資產層面。高盛表示，《福布斯》400名最富有美國人當中，43%是其客戶。
證券服務
■高盛於1999年報告指，資產管理及證券服務總收入32億美元(約249億港元)，佔公司收入24%。
■2006年：21.8億美元(約170億港元)，佔公司收入6%。
■客戶結存增加、對沖基金活動上升及高盛在世界融資市場的領導地位提高，令2006年的證券服務表現是歷年最佳。 ■《福布斯》
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