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2007年5月28日 星期一
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翠袖乾坤:E世代


http://paper.wenweipo.com   [2007-05-28]

余似心

 探訪大編輯,在電梯內他碰上一名年輕的女編輯,即給我介紹,劈頭第一句便說:「她剛畢業,工作表現比許多資深老編更佳。」對方被讚得滿臉通紅,但打從心底裡高興。

 事後大編輯告訴我,在向來倚重的一位副刊老編輯要退休之時,曾為接任人選頭痛,擔心年輕人做事不夠踏實,又要長時間栽培。但有經驗者難求,幾經考慮,還是起用剛踏出校門的一位女應徵者。誰知這位新鮮畢業生做事一絲不苟,對寫專欄的某名作家那龍飛鳳舞的字跡,仔細參詳,打好了文字放大後傳真給名作家核對,讓他修改至毫無錯誤,令名作家老懷大慰,少了「手民之誤」的不愉快。

 這位女編輯由於年輕,不單打字快,連上網找資料的能力亦是公司之最,她經常找來最新、最正確及最豐富的資料,令上司們都喜出望外。

 難怪大編輯對她讚不絕口,對用新人有了新的看法。實在羡慕大編輯聘得良才,這真是可遇不可求。

 年輕人雖欠工作及生活經驗,但這年頭的新一代,不比我們跟上一輩的分別那麼些微;我們跟新一代,或是青年人與少年人之間,相對來說已經有著很大的差別。這一代是電腦及資訊新科技培育長大的,他們跟著電子世界走,這是多活幾年也會落後的年代。不是嘛,是哪些人最多時間坐於電腦前尋找資訊,與世界各地相干或不相干的人交流?最新型號的電話及MP4甚麼的,是兒女先行擁有還是做父母的領先?

 我很喜歡與少年人相處,雖然他們直接、坦率、自我或免不了高傲,但他們的思維方式也真的很貼潮流,三幾句說話便在表現自己,你能扮謙虛一點,對方便把他新發掘的最新資訊及技巧「傳授」給你,讓你的生活及工作更方便。

 年輕人有年輕人的能力,大家旗鼓相當,誰能跑出,卻並非在於能力,而是態度,只有像新鮮女編輯般盡責認真,才能發揮所長,讓人讚賞。

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