|
餓 龍
商業電台的《有誰共鳴》是個很不錯的節目，其以不同行業人士輪流擔任主持人的模式，使筆者多次從中聽到很多極有天份的廣播人才之聲音，可惜他們只屬客串性質，而且並非每集主持人都表現上佳，是以水準有點不穩定，聽眾能否共鳴，真要撞彩數也。
上周，聽了某消防協會袁姓負責人所主持的那一集，未到節目完場早就關機了。其實，該集是以紀念早前在旺角嘉禾大廈不幸殉職的兩位消防人員為主題，應該很有意義、很能感動人心、很能引人共鳴的，奈何該主持的態度似乎有點問題。
事緣節目開始時，該主持還不無傷感地提及兩位殉職同事，但態度欠缺誠懇，顯得很假！及後揀選的歌曲更有相當部分屬輕快節奏，曲詞內容與悼念主題相去甚遠。還有，老是賣弄會方做了甚麼工作，例如說殉職消防員陳兆龍之父在同事慰問下已接受了事實（指喪子），言下復有難掩的洋洋自得。
坦白而言，筆者聽來有點反感！所謂接受事實又如何？難道陳父可以不接受嗎？該主持只顧凸顯他們的工作，從而淡化消防高層管理須為裝備相對落後而負責的事實；該主持又語氣愈更輕鬆寫意，及至在周六電視新聞拍攝他上另一節目，臉上更似有難掩興奮笑意，不知是初次上鏡使然，或有其他原因，但無論如何，對死去的兩位同僚似有不敬之嫌。
事實上，每間公司、每個部門，都存在人事鬥爭，更何況相對更為官僚的政府機構？消防前線人員捨己為人，絕對值得市民尊敬；但內部或高層不排除存在爭鬥，有關器材落後、人手分配等問題，應有很大改進空間。今次兩位消防人員的犧牲，應該不止換來整體消防員將來可能加薪，還須展開革故鼎新，從根本上解決消防前線人員安全問題，這才可引發更多人的共鳴！（後記：可能當晚也有消防伙記聽出不妥，翌日該負責人也有所改變，提出類似訴求擬發起遊行了。）
|
