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■本年7月29日，法改會向傳媒表示，僱主在僱員同意下，可查核僱員的性犯罪紀錄。此外，香港就是否設立《性罪犯名冊》諮詢。左起：張達明、鄧樂勤、香港個人資料私隱專員公署律師趙世芳。
兩年前一名曾多次非禮兒童的運輸工人被高院重囚8年，當時法官在判詞中提議設立性罪犯登記制度。至本年初，一名因多次非禮學生而被判監的補習社東主，在庭上表示出獄後仍打算重操故業，社會上促請政府設立《性罪犯名冊》的呼聲再次引起廣泛關注。法律改革委員會終在今年7月底就是否設立《性罪犯名冊》作公開諮詢，諮詢期在上月底完結，期間社會各界就有關議題作出激烈辯論。 ■本報記者 劉美顏
外國經驗
為加強保障兒童利益，歐美等地早已引入《性罪犯名冊》，但具體的推行方法各有不同。如歐美等地的性罪犯名冊安排較為嚴格，其中美國聯邦司法部已設立「全國性罪犯公共網站」，匯集來自各州互聯網登記處資料，容許公眾人士掌握個別罪犯姓名及所屬城市後，查閱其個人資料。至於英國較為溫和，會評估每宗個案再犯的可能及風險，而非一般披露，僱主亦可從警方得悉僱員的定罪紀錄及更生情況評估等。
美國聯邦司法部設立的「全國性罪犯公共網站」，會收集各州互聯網登記處資料，但各州提供的資料，披露程度存有頗大差異，部分地區公開的資料包括罪犯姓名、外貌描述、出生日期、現時地址及照片等詳細個人資料，一些州甚至將罪犯所駕駛的車輛型號、車牌，連僱主地址也全面公布。
此外，部分國家或地區亦會進行名冊刑事化，名冊中的罪犯一旦主動向涵蓋範圍內的機構求職，已觸犯刑事條例；而相關機構僱主若聘請名冊中罪犯成為僱員，亦屬刑事罪行。而本港法改會提出的建議，暫以澳洲和英格蘭為藍本，只向相關的人士或機構披露有限度的性罪犯刑事紀錄，取態較為溫和。
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