 放大圖片
■中國首台國V發動機在玉柴研發成功
今年5月底，玉柴加入了世界上最大的企業公民倡議——全球契約，6月發佈了中國動力機械製造業的第一份社會責任報告，以積極主動的姿態，擔當起企業的社會責任來。這是對2006年提出的「綠色發展，和諧共贏」核心理念的踐行與昇華。
這個理念的提出，是玉柴發展史上的重要轉折點，把企業的發展訴求和擔當社會責任、響應世界環保潮流融合在了一起。綠色發展的基本內涵是指走綠色工業發展之路，做中國綠色動力的引領者、中國「最大活動污染源」的控制者、中國節材節能的貢獻者，使玉柴實現從「做好產品」的努力上升為「做好企業」的追求，明確把玉柴的使命與社會、民族、國家的長久興旺聯繫在一起，促進社會與自然的和諧發展，實現玉柴與用戶、與公眾、與社會和諧相處、共贏發展。在國際極度關注生態環保，國內努力實施科學發展觀、建設和諧社會的大背景下，這一理念可謂代表了「中國製造」的前進方向。
強勁的創新能力，使玉柴具備了實現這個目標的實力。玉柴擁有國家級技術中心、博士後科研工作站和工程研究院，國家認可的試驗室是國內行業中規模最大、設施最完善、最先進的試驗室之一。從國一（相當於歐一）排放標準發動機，到推出國五發動機，玉柴一直領先國內同行三到五年。國家強制國三排放標準時，玉柴的國五標準產品已經推出。北京奧運選用了2000台玉柴國四電控柴油機作為公交動力，玉柴是國產品牌中唯一成功競標的發動機企業。2008年，北京公交車70%的柴油發動機來自玉柴。
更深刻的內涵是「做有社會責任感的中國企業」。隨著玉柴實力的不斷壯大，玉柴早已認真考慮企業的社會責任實施的規範化問題，作為一個更具實力、更負責任、力求奉獻的現代企業集團，追求起擔負共建和諧大任，為社會做出更卓越的貢獻來，形成哪裡需要玉柴承擔社會責任哪裡就有玉柴出現的局面。從企業到員工，玉柴有十幾年捐資助學傳統，積極參與救助貧困地區失學女童的「春蕾計劃」，設立有玉柴集團獎學助學基金和晏平愛心助學基金會；今年年初冰災及汶川地震，玉柴都迅速響應救援，捐助發電機、衣物等錢物數千萬元。
玉柴董事局主席晏平入主玉柴後，因為實現了企業文化、管理、產品、技術的創新和提升，2006年獲CCTV中國經濟年度人物提名。今年更連獲影響中國（行業）改革十大創新人物、改革開放30年汽車零部件行業30位傑出企業家、中國汽車工業傑出人物、年度最佳發動機企業CEO/總裁等殊榮，被評為中國改革開放30年60名經濟人物。
|
放大圖片
