【本報訊】東區醫院遺失男嬰遺體事件中,被指說謊的殮房技術員經醫院紀律研訊後,判予最高懲處—即時革職。調查事件的委員會成員張德喜形容,如此嚴懲實屬罕見事例,但強調事件不會因此完結。男嬰的母親高太不回應醫管局的決定。另外,有消息指該名技術員在13年前,曾經被控貪污,但後來因證據不足脫罪。
東區醫院紀律研訊小組昨日召開首次會議,認為調查委員會的報告清楚顯示,該名員工嚴重行為不檢,並建議醫院行政總監可立即對殮房技術員作出懲處決定,東區醫院行政總監任燕珍決定接受調查小組建議,將該名技術員即時革職。
周一嶽盼說出失屍真相
食物及衛生局局長周一嶽昨回應有關決定時,指這是該名技術員應有的懲罰,但希望他能夠說出遺失嬰兒遺體事件的真相,給嬰兒家人一個交代。周一嶽說,今次事件對醫管局來說,是一個沉重但重要的教訓,希望醫管局的員工能夠從錯誤中學習,有誠實面對錯誤的勇氣,積極盡力回應病人和病人家屬的關注和憂慮。
任燕珍再向男嬰家屬致歉
任燕珍認為,該名員工不合乎院方工作上的要求及標準,他的表現是不能接受以及無可解釋,醫院不會姑息誠信出現問題的員工,而醫管局已經調派一名員工到殮房工作,同時為了加強殮房服務和監察,該院日內將會招聘殮房主任。研訊委員會稍後將繼續對其他涉案員工進行紀律研訊,以決定適當處分。她又表示,明白家屬的傷痛永遠無法彌補,她再次向男嬰的家屬致歉。
曾被控收賄 轉院獲升職
有消息指,該名技術員於1996年,在伊利沙伯醫院殮房任職服務員時,曾被廉署控告他身為公職人員收受利益,但後來因為證據不足,成功脫罪。事件並沒有影響他的職位,他之後轉往東區醫院殮房工作,並升為殮房技術員。
調查事件的委員會成員張德喜認為,革職決定合理及有阻嚇力。他說,涉及的員工所犯的錯最嚴重,應該被辭退,但今次醫管局在調查報告發表兩日後作決定,似乎較倉卒,希望醫管局向外界交代整個紀律研訊的機制如何運作,亦要向包括該名技術員交代,以及向醫管局的員工解釋,提高透明度。
張德喜又認為,員工被革職,不代表事件已經完結,醫管局仍需跟進事發的原因以及男嬰遺體的去向。
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