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【本報訊】東區醫院遺失男嬰遺體事件中，被指說謊的殮房技術員經醫院紀律研訊後，判予最高懲處—即時革職。調查事件的委員會成員張德喜形容，如此嚴懲實屬罕見事例，但強調事件不會因此完結。男嬰的母親高太不回應醫管局的決定。另外，有消息指該名技術員在13年前，曾經被控貪污，但後來因證據不足脫罪。
東區醫院紀律研訊小組昨日召開首次會議，認為調查委員會的報告清楚顯示，該名員工嚴重行為不檢，並建議醫院行政總監可立即對殮房技術員作出懲處決定，東區醫院行政總監任燕珍決定接受調查小組建議，將該名技術員即時革職。
周一嶽盼說出失屍真相
食物及衛生局局長周一嶽昨回應有關決定時，指這是該名技術員應有的懲罰，但希望他能夠說出遺失嬰兒遺體事件的真相，給嬰兒家人一個交代。周一嶽說，今次事件對醫管局來說，是一個沉重但重要的教訓，希望醫管局的員工能夠從錯誤中學習，有誠實面對錯誤的勇氣，積極盡力回應病人和病人家屬的關注和憂慮。
任燕珍再向男嬰家屬致歉
任燕珍認為，該名員工不合乎院方工作上的要求及標準，他的表現是不能接受以及無可解釋，醫院不會姑息誠信出現問題的員工，而醫管局已經調派一名員工到殮房工作，同時為了加強殮房服務和監察，該院日內將會招聘殮房主任。研訊委員會稍後將繼續對其他涉案員工進行紀律研訊，以決定適當處分。她又表示，明白家屬的傷痛永遠無法彌補，她再次向男嬰的家屬致歉。
曾被控收賄 轉院獲升職
有消息指，該名技術員於1996年，在伊利沙伯醫院殮房任職服務員時，曾被廉署控告他身為公職人員收受利益，但後來因為證據不足，成功脫罪。事件並沒有影響他的職位，他之後轉往東區醫院殮房工作，並升為殮房技術員。
調查事件的委員會成員張德喜認為，革職決定合理及有阻嚇力。他說，涉及的員工所犯的錯最嚴重，應該被辭退，但今次醫管局在調查報告發表兩日後作決定，似乎較倉卒，希望醫管局向外界交代整個紀律研訊的機制如何運作，亦要向包括該名技術員交代，以及向醫管局的員工解釋，提高透明度。
張德喜又認為，員工被革職，不代表事件已經完結，醫管局仍需跟進事發的原因以及男嬰遺體的去向。
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