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■工程部員工莫先生(右二)全家出動參加遊行。他表示，無薪假措施殃及整個家庭，希望政府能為小市民討回公道。本報記者彭子文 攝
【本報訊】(記者 鄭啟源)電盈節流措施引發連串工潮，工聯會3個屬會：電訊盈科職工總會、香港電訊業總工會及香港通訊業人員協會昨日發起遊行，逾1,500名電盈正式員工、外判及合約員工響應號召，上街表達對電盈裁員及推行無薪假的不滿，甚至有員工全家總動員參加遊行，表達無薪假對家庭的影響。他們向資方發出「最後通牒」，倘資方在周三(25日)限期前未能釋出善意，和安排勞資及工會三方會面，即會號召全體電盈員工於周五(27日)進行工業行動。
逾1,500名電盈員工在皇后像廣場集會，遊行到特區政府總部遞交請願信，沿途高呼口號，批評電盈為電訊業龍頭，且有盈利下仍然採取裁員減薪等手段，未盡社會責任，更會引發其他企業仿效。
籲無共識前 拒簽無薪假
組織是次遊行的工聯會權益委員會副主任崔世昌表示，據工會了解，電盈員工會由今日開始陸續收到電盈發放有關無薪假計劃的通知書，他呼籲員工在三方會議未達成共識前，拒絕簽名接受無薪假的安排。
他表示，工會希望勞工及福利局、經濟及商務發展局介入事件，協助員工，而工會已去信電盈董事總經理艾維朗，要求電盈管理層於周三限期前，舉行勞資及工會三方會談，「上周已向電盈管理層表達要求，希望透過談判方式尋求解決方案。若限期前未能得到正面回應，將號召全體員工進行工業行動」。
他又透露，工會日前收到約10名在九龍灣工程中心工作的電盈合約員工求助，指電盈已表明在本周六合約屆滿後將不安排續約。至於其餘的合約員工，據工會了解，資方為應付正式員工隨時爆發的工潮，將會延長這批合約員工的合約期至下月13日，以填補人手，工會亦會於明日召開合約員工大會商討對策。
變相減薪 員工心灰意冷
在電盈工作27年的工程部員工黃先生批評電盈，在有盈利的情況下仍進行裁員，未盡社會責任。又指電盈要求職工放無薪假，等同變相減薪，「現在已心灰意冷，只希望能夠盡快捱到退休，離開這個無良企業」。目前他月薪約1.8萬元，新措施下每月需要放兩天無薪假，變相減薪近1成，現時惟有節衣縮食、節省開支。
電盈發言人則重申，公司實行無薪假做法，有助減少裁員數目。發言人又指，目前經濟環境下業務收縮，有必要調整資源，有信心能同時保持高質素服務。
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