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■郭雙威表示，汾酒集團不但不裁員減薪，相反還爭取今年為職工加薪近一成。 本報山西傳真
本報駐山西記者 張玉蘭、焦英
金融海嘯威力不減，山西杏花村汾酒集團（下稱汾酒集團）作為食品消費品行業，消費需求面臨大考驗，出口業務面臨價格受壓和需求減少的雙重影響。該集團董事長郭雙威在接受本報訪問時稱，公司正通過強化內部管理，進一步推進企業文化，把企業文化轉化為市場競爭力和企業效益。他相信通過一系列舉措會克服這場危機，公司不會裁員、不減薪，相反公司爭取今年職工的人均年薪由去年的3.5萬元增至3.8萬元。
今年三喜臨門
與共和國同齡的郭雙威，今年不僅喜迎自己和祖國的60大慶，還適逢汾酒集團建廠60周年，掐指數來他已與汾酒相伴走過40多個春秋。期間，郭雙威與汾酒人經歷了上世紀80年代中葉發生的全球經濟危機和90年代的亞洲金融危機，汾酒並未受到嚴重衝擊。「三喜臨門」抗危機對於抗擊此次金融海嘯，郭雙威信心十足，「雖然酒品不是人們的生活必需品，但汾酒品牌、質量在市場上有很高的認可度，銷售並未造成大的影響」。
汾酒集團主導產品之一的汾酒，是中國清香型白酒的典型代表，素以入口綿、落口甜、飲後餘香、回味悠長而著稱；另一主導產品竹葉青酒則是國家衛生部認定的唯一中國保健名酒。據了解，去年集團完成銷售收入33.02億元，同比增長12.7%，實現利稅10億元，職工人均年收入達3.5萬元，比前年增長17%。
有信心克服逆境
郭雙威坦言，目前國內民眾消費信心受挫，持幣觀望心理嚴重，對汾酒銷售也有影響，尤其是團體消費。而出口歐、美、澳、東南亞及香港等50多個國家和地區的汾酒、竹葉青，以及集團旗下的國際貿易公司經營的焦炭、金屬鎂等，也受到嚴重衝擊。面對市場環境的不確定性、經營形勢嚴峻，郭雙威稱，信心最重要的，比金子還金貴。汾酒將通過修煉「內功」克服困難，今年重點要放在強化、夯實內部基礎管理上。
郭雙威並表示，為了進一步擴大出口，在本港及東南亞地區推廣汾酒品牌，準備於今年美食博覽會期間，加強汾酒品牌在本港的推廣力度，讓港人及東南亞更多消費者認識、品嚐汾酒的醇香和美味。不裁員不減薪。另外，公司還將重抓基礎管理、基本教育、基本素質「三基」建設，以及加強質量管理。郭雙威認為，民眾對食品的質量、安全都非常關注，只有保證質量，消費者才能放心，汾酒的品牌才具有持久性。他還表示，汾酒集團作為一家國有企業，在特殊情況下，要發揮大企業、大集團的優勢作用，公司不會裁員、減薪。他相信，面對金融海嘯，只要苦練內功，有足夠的勇氣、信心，和得利的應對措施，一定會渡過難關。
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