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■立法會議員黃國健位於慈雲山的議員辦事處昨開幕，黃國健表示，選擇在當地開辦事處是要延續戰友陳婉嫻的工作，希望繼續服務市民，並在街坊鼓勵下，使地區工作做得更好。圖為黃國健與出席嘉賓齊切金豬。本報記者彭子文 攝
【本報訊】（記者 葉詠儀 、嚴敏慧）勞工顧問委員會今日將討論最低工資涵蓋範疇。勞工及福利局局長張建宗表示，當局初步傾向強制性實習的大專院校學生，和由僱主提供食宿的家庭傭工都不應受最低工資保障，前者主要擔心會影響學生接受培訓的機會，而後者則因為性質較為複雜，故建議應獲得豁免。不過，據悉勞顧會勞工界代表則罕有地出現分歧，有工會認為若將家庭僱工納入保障範圍，本港外傭薪酬將會上升，屆時必掀起連串解僱潮；但有工會堅持，外傭亦為勞工，應一視同仁。
張建宗（小圖）昨日出席工聯會立法會議員黃國健議員辦事處開幕儀式後表示，勞顧會今日將討論有關大學實習生及外傭應否納入跨行業最低工資保障範圍。他說，曾經接獲部分大專院校意見，擔心若硬性規定實習學生都可享有最低工資，會令到一些僱主卻步，拒絕提供實習職位，直接影響學生的培訓機會。因此，當局初步想法是一些課程上規定需要將實習計算學分的科目，如社工及傳媒等，可獲豁免；而一些沒有設立學分規定的實習，又或者完全不涉及學科需要的實習職位，便不獲得任何豁免。
至於家庭傭工，張建宗指出，現時家庭傭工分為本地及外地傭工，外地傭工數目有26.5萬人，他們與僱主同食同住，僱主還需要提供醫療、機票等福利，一旦再將其列入最低工資範圍，以時薪計算的話，會令情況變得複雜，初步構思這類傭工都應該豁免。不過，他強調，當局目前持開放態度，會聆聽勞資雙方意見。
黃國健認同實習非就業
工聯會理事長、立法會議員黃國健認為，由於大學生實習屬於學習性質，並非正式就業，按照外國經驗，可規定某些年齡的僱員，或初入行的勞動力，可有一段豁免期，毋須硬性執行最低工資安排。家庭傭工方面，鑑於有部分家庭傭工與僱主同食同住，本身亦有一套聘用安排，為免影響最低工資的落實，可以暫時擱置該部分，待運作了一段時間後，再作檢討。
外傭團體冀獲豁免保障
勞顧會代表兼工聯會權益委員會副主任崔世昌表示，初步與外傭團體聯絡後，發現他們希望獲得豁免，以免在新法例下工資增加，會被僱主解僱。
崔世昌又指，外傭來港工作時已與僱主定下薪酬、福利等受僱條例，員工已有一定保障，加上最低工資以時薪計算，「屆時少主返學，或僱主上班去，留下外傭在家等僱主返屋企，這算不算工作時間？可能會引起一番爭議。」若以個人意見，他傾向豁免外傭，但工聯會則持開放態度，並會依照外傭意願作決定。
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