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■目前處於畢業生離校高峰期，但至3月底，廣東高校本科生簽約率仍偏低，就業情況緊張。本報記者敖敏輝 攝
【本報珠三角新聞中心記者敖敏輝廣州14日電】至3月底，廣東高校本科生簽約率不足8%，至4月底，簽約率仍比較低。日前，廣東省勞動保障廳召開駐穗部分企業座談會，動員企業積極吸納高校畢業生就業，呼籲廣東每家企業招聘一名大學生，幫助政府解決大學生就業問題。
廣東省勞動保障廳副廳長鄭朝陽表示，今年廣東高校的應屆畢業生為33.1萬人，加上廣東戶籍在外省高校的畢業生3萬人，共有36.1萬應屆大學生需要就業。但截至4月27日，廣東高校的簽約率比較低，就業形勢不容樂觀。
他說，廣東全省共有規模以上企業近50萬家，如果每一家企業吸納一名高校畢業生，全省36.1萬大學畢業生的工作就有了著落。而所有規模以上企業都能夠招聘一名大學生的話，全省近50萬家企業，就能為50萬名高校畢業生解愁。
超額完成可獲補貼
廣東省勞動保障廳就業處負責人表示，國有大中型企業吸納高校畢業生就業人數超過上年度，可按實際超過人數給予企業社會保險補貼，珠江三角洲地區最長不超過6個月。
該負責人表示，勞動部門正在制定《關於促進普通高校畢業生就業工作的通知》的實施辦法，5月底之前可以正式操作，到時會有詳細的操作細則。比如，關於招聘大學生的鑒定，可憑招聘合同、大學生畢業證等向當地的就業部門進行申報，批准之後企業所繳納的社會保險就由政府補貼。
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