【本報訊】為全球30間航空公司提供引擎維修服務的香港航空發動機維修服務有限公司(HAESL)，持續1個月工潮，勞資雙方終達成協議，恢復舊制，包括恢復以1.5倍底薪計算的加班津貼，員工更可追溯7月份的加班津貼，並取消以補假代替補薪的措施；終止所有中班安排，恢復三更制，以及按原有規定，員工工作滿1年，可放取12至18天的有薪年假，且員工今年累積的年假，可於明年才放取。工會對資方的決定表示讚賞，並感到十分欣慰，又希望管理層逐步與工會建立溝通機制。
