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【本報廣東新聞中心記者熊君慧深圳8日電】深圳行政管理體制改革在經歷39天洗禮後，新機構於今日正式掛牌，31個新組建的政府工作部門負責人集體亮相。廣東省委常委、深圳市代市長王榮在揭牌儀式上表示，這標誌着本次影響深遠的機構改革，取得了階段性成果。
深圳市委書記劉玉浦、深圳代市長王榮為新機構揭牌。根據方案，深圳市政府直屬機構除公安局、教育局、民政局、司法局、審計局、口岸辦、台辦共7個機構暫不作調整外，其它工作部門、直屬機構等都納入了調整規範。機構改革調整後，深圳市政府工作部門由原來的46個變為31個，共減少15個，精簡幅度達三分之一。
31部門集體掛牌亮相
在全國各地相繼推出政府機構改革方案的大背景下，深圳這次近乎顛覆性的機構調整，再次體現了「深圳速度」：7月31日，深圳召開政府機構改革動員大會；8月4日，確定16個新政府部門一把手；8月5日，深圳市四屆人大常委會通過對17個政府組成部門一把手的任命；8月7日，宣佈涉及到調整、整合部門的56名正職領導的任命；8月21日，通過283位官員的任命；9月8日，整合後的31個部門正式掛牌。所有這一切，前後一共39天。
緊抓職能轉變核心
深圳的這次改革，機構編制配備格外引人關注。深圳市常務副市長李鋒在今天的新聞發佈會上介紹，各部門的「三定」(定主要職責、內設機構、人員編制)，都是圍繞「退出、轉型、精簡」的基本要求，堅持大部門體制下的大處室，堅持整合職能相同和相近的內下設機構，實現了內下設機構和領導職數的大幅削減。
據了解，本次機構調整，在改革方案減少15個政府部門的大基礎上，共減少內設、下設及派出機構151個，副局級、處級機構的精簡比例達31％；減少領導職數394名，其中局級56名；減少編制492名。
據介紹，這次政府機構改革並不是對機構進行簡單拆分，而是緊緊抓住了政府職能轉變這個核心，實行決策、執行、監督權相分離，既制約又協調。據了解，今後深圳市政府各機構將統稱工作部門，根據部門的職能定位作出區分，其中，主要承擔制定政策、規劃、標準等職能，並監督執行的大部門稱為「委」；主要承擔執行和監管職能的機構稱為「局」；主要協助市長辦理專門事項，不具有獨立行使行政管理職能的機構稱為「辦」。各委、局對市政府負責。一部分主要承擔執行和監管職能的局，由主要承擔制定政策、規劃、標準等職能的委歸口聯繫。
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