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基督教香港信義會社工 劉姑娘
新學年開始，有同學繼續升學，亦有人踏足社會工作。
繼續升學是一個自我增值的好選擇，因為若你懂得善用學校所提供的學習機會，實在可得到全面訓練。經常與學生討論升學機會及出路的課題，不難發現絕大部分同學都較單純地相信「多即是好」︰學歷高一點，就可輕鬆一些，同時賺得多些。隨着「三三四」學制的推行，很多同學都說有中六程度，在出路方面比中五生更優勝；亦有畢業生表示，今年遇上金融風暴，想繼續讀碩士，學歷高一些，在出路方面更優勝。他們普遍都忽略其實比別人多出的學歷，代表的不單只是時間長了、年紀大了，而是擁有更豐富的知識、更成熟的待人處事態度和技巧。
僱主請人 不只要求學歷
人力市場講求供求，學歷較高，固然有一定的競爭能力，但其實不論是專業或支援工作，僱主所要求的又豈止是幾張證書？他們還希望所請的人是：
1.喜歡工作、勤力、主動自發
2.留意周遭人與事、吸收經驗
3.肯思考、有自省能力
4.自律、清楚自己崗位與角色
5.情緒穩定、冷靜、有應變能力
很多中五畢業的年輕人都各有出路：有能力及毅力持續進修的，更珍惜自己辛苦賺錢換來的進修機會，面對僱主時擁有較大自信和較多機會；而很多未能取得更高學歷的同學，在努力打拚幾年後亦有一番發展，有些更獲公司推薦進修。當中成功者都有一些共通點，包括：
心態
1. 積極做好工作
2. 沒有不勞而獲，凡事靠自己
3. 不計較從低做起，常有機會學到新事物
行動
1. 忠誠，認真，盡責完成工作
2. 敏捷，不拖泥帶水
3. 肯聽別人意見，避免重複犯錯
及早增值 把握先機
能成為尖子的只有少數人，對於大部分年輕人來說，要在就業市場競爭，先要明白雖然部分工作的學歷要求遙不可及，但絕大多數僱主對職員工作態度的共同要求，卻是大家都有能力達到。故大家不要再去埋怨時勢，應該趁早努力裝備自己，提升工作能力及改善工作態度，因為機會總留給有充足準備的人。
老師和家長發出的鼓勵訊息非常重要，提醒同學不單只在書本及電腦做準備，而是多參與群體生活，鍛煉表達能力、積極性及領袖才能，同時面對學習、家庭或工作，亦要多一分承擔。
如對此文有任何查詢，請電郵至tswit@elchk.org.hk與該會社工聯絡。
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