「關˙愛˙瑞安」文化獲認同瑞安建業膺「企業社會責任」獎

http://paper.wenweipo.com [2009-11-23] 我要評論

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　■瑞安建業執行董事暨企業社會責任督導委員會主席羅何慧雲女士代表集團接受獎項

　由Best Practice Management集團主辦的「最佳業務實踐獎」於今年已舉辦至第10屆，表揚於商業環境中透過積極、優秀的業務實踐而持續增強競爭優勢的企業。瑞安建業有限公司日前獲得「最佳業務實踐獎2009」之「企業社會責任」獎項，其在企業社會責任方面的承擔和貢獻受到認可。

　瑞安建業於2008年制訂了企業社會責任政策，將重點放在員工、環境及社群三個層面，努力推動「關˙愛˙瑞安」文化，進一步體現集團在社會責任的承擔。瑞安建業執行董事暨企業社會責任督導委員會主席羅何慧雲女士表示：「『關˙愛˙瑞安』代表着我們對建立美好明天的一份決心和信念。我們很榮幸獲頒最佳業務實踐之企業社會責任獎，認同我們在企業社會責任方面的努力，這對於我們是莫大的鼓勵。瑞安建業將繼續將這份關愛精神推而廣之，與全體員工並肩努力，建立關愛文化，回饋社會。」

瑞安海鷗社服務社會近30年

　瑞安建業的企業社會責任政策鼓勵同事積極主動，推行切合社會需求的企業社會責任活動。由瑞安員工組成、於1982年成立的志願組織瑞安海鷗社，舉辦各種義工活動服務社會，至今在內地各營運的城市都設有分社，按當地需要籌辦各類「關˙愛」活動。集團亦制定有關的環保措施，除不同的業務系致力將業務對環境的影響減至最低外，亦鼓勵同事實踐綠色生活。在關愛員工方面，集團致力提升員工的投入參與、安全健康、身心康盛和個人發展。