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【本報訊】（記者 聶曉輝）《南華早報》昨日裁員30人，主要來自編採部，亦有來自設計及排版部。《南華早報》解釋指出，裁員是為重組架構，改善編採運作，對裁員表示遺憾。
重組架構 人手過剩削職位
《南華早報》管理層昨日向員工發出內部通知，指出公司需要內部架構重組，編採人員再不需兼顧排版工作，以致出現過剩人手，需要削減職位。管理層指出，今次是一個難過但必須作的決定，並感謝被裁員工過往所付出的努力。
今年曾減薪 剛宣布還原
有900名員工的南華早報集團，今年3月亦曾裁員17人及減薪5至12%。然而，管理層早前決定，明年一月還原早前被減薪酬。記協主席麥燕庭表示，《南華早報》在報業經營情況有所好轉後，已決定明年初恢復舊有薪金水平，實在難以理解公司的裁員決定。
麥燕庭指出，被裁員工較早時願與公司共渡時艱，接受減薪安排，此舉將令他們無法享受經濟改善的成果，記協對此表示遺憾。麥燕庭表示，被裁員工大部分屬資深新聞從業員，擔心會影響新聞報道的質素，希望公司向被裁員工作出適當賠償。
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