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■內地不少城市對民工需求殷切。圖為在瀋陽市舉辦的就業招聘會。資料圖片
生產模式轉型 南方現民工荒
正當各地到城市工作的民工面對各樣問題，有些地方卻現「民工荒」，特別是在南方地區，大部分工廠的生產方式由勞動密集式轉為技術密集式，故受過訓練的技工十分難求。在欠缺勞動力的情況下，生產力隨之下降，造成貨品不足以支援中國出口，嚴重影響中國未來的經濟。故為民工提供培訓，提升其議價能力外，亦是帶動中國經濟持續增長的有效方法。
廠家渴求專才 願以高薪聘請
根據其他國家發展的經驗，中國的未來經濟發展方向將邁向以技術為主的高增產生產模式，以廣東省為例，廣州正努力將自身打造成一個汽車製造中心，並已邀得不同品牌於當地設廠生產，惟勞工供不應求。目前廣東省的勞工空缺達200萬，相當於該省總勞動力的1/10。不少廠家均願意以較高薪金聘請技術工人，但現時政府無提供訓練年輕技工的資源，故不少廠家只能以有限資源培訓相關人才，他們均希望政府能多投放資源提升民工技能，配合市場需要。
「80後」生力軍 續領經濟龍頭
現在的民工主力已是「80後」和「90後」。這些民工的教育水平和社會見識均勝於「60後」、「70後」的民工，故對新事物的學習能力亦較高，培訓時間便能縮短，所花資源亦不需太多。當民工提升技能時，他們便有較高的議價能力，既可避免受到無良廠家的欺壓，亦可繼續成為中國經濟的傳奇。
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