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措施：強化建造業議會的成年人短期課程 部分指定課程將與就業掛鉤，受訓期內獲每月約5,000元津貼；學員完成課程後，保證獲僱主提供不低於8,000元月薪的職位；工作滿6個月，倘表現理想，可獲續聘6個月，工資調升至逾1萬元
名額：3年共3,000個
措施：加開進階培訓課程 為資深建造業工人提供免費語文及基本管理訓練課程
名額：3年共1,500個
措施：提高建造業監工及技術員的學員訓練津貼 津貼由每日105元增至每日150元
名額：3年共600個
措施：資助工藝測試及部分與測試相關訓練課程費用 向報考測試或報讀課程人士津貼最多500元
名額：3年共6,000個
措施：改善行業形象 政府工務工程合約規定，承建商須提供改善工地環境措施、加強保障工地安全及改善現行保障支薪措施，並須為工人提供制服
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措施：改善工務工程承建商現金流 2008年底實施的中期付款安排等暫時性紓緩措施，將延至今年底
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■資料來源︰發展局
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