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■90後技校學生對外出務工充滿了期待。
由國家人力資源和社會保障部、全國總工會、全國婦聯共同主辦的2010年全國春風行動啟動儀式25日上午在河南禹州市舉行，並在全國範圍展開，以此對應珠三角等地區的「用工荒」局面。河南省人力資源社會保障部就業促進司司長于法鳴表示，春風行動主要是動員全社會的各級公共服務就業機構，為農民工外出務工和企業招工提供一個良好的橋樑，讓企業用工信息和農民工外出求職的願望更好的對接起來。 ■本報駐河南記者 劉蕊
據悉，活動現場邀請了來自全國各類用工企業220餘家參加，提供用工崗位12萬多個。到招聘會現場求職的人數約1.3萬人，其中有6,100餘人初步達成就業意向。記者在現場發現，來自閩粵蘇等地區的企業受到了求職人員尤其是年輕人的熱捧。
粵閩企業遠赴河南招聘
由於春節過後我國很多用工大省特別是沿海地區的用工量突增，為保證農民工在節後能順利返崗就業，來自廣東、福建、浙江、江蘇等地的各類用工企業以及河南當地企業均設立了勞務輸出招聘專區、就地轉移招聘專區、政策諮詢專區等，現場接受農民工的求職登記，並為他們提供創業就業、政策諮詢和辦理小額擔保貸款手續。
巨騰國際控股有限公司管理部資深經理林登財作為「誠信用工企業」負責人被特別邀請到現場發言。林登財表示，他們公司招工沒有那麼困難，目前已經招了1,000多人了。同時他們公司還在禹州設立了勞動人才培訓基地，以保證該公司的長期用工需求。
記者在現場調查發現，90後求職人員明顯傾向於廣東、福建、浙江、江蘇等地的企業，而一些80後求職人員以及大部分「40」、「50」人員則傾向於本地企業。
「80後」傾向於本地企業
來自禹州市郭連鄉黃台村的黃少華（化名）在一家許昌調料品企業前填寫了求職表格。黃少華告訴記者，他在接受了政府提供的免費培訓後，會使用電腦也會開車了。而他去年修路每月能賺1,500元左右。「比我兒子在蘇州打工工資還高呢！」黃少華驕傲地說。
「可惜兒子不願意回家工作。老子和兒子就是想得不一樣啊！」黃少華向記者抱怨起兒子的種種「惡習」。
「賺一塊錢能花兩塊；每天開着手機QQ，欠費了還得我給他充話費；去過蘇州、浙江、新疆好多地方了，就是不想回家；讓他學技術也不願意……」
而同屬於「新生代農民工」的24歲的王蒙（化名）則並不這樣認為，「外面再好，賺的錢再多，也沒有家裡好，有個什麼事情親戚朋友都在身邊。」
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