李源潮講話 成選將用人風向標

放大圖片

　中共中央政治局委員、中組部部長李源潮（見圖）在去年年底就幹部人事制度改革發表了一系列講話，肯定了公開選拔、競爭上崗是近年來最有成效的選人用人改革措施。其提出的「民主、公開、競爭、擇優」的主題詞，成為今後幹部人事改革以及十八大選將用人的風向標。

　李源潮指出，下一步，將繼續完善競爭性選拔幹部方式，突出崗位特點，注重能力實績。一是加大競爭性選拔幹部的力度。有條件的地方和部門可以每年開展競爭性選拔幹部工作，對一些重要職位進行公開選拔，機關中層以下領導職位除特殊崗位外逐步做到競爭上崗為主要選拔形式。二是完善差額選拔幹部辦法。推行差額推薦、差額考察、差額醞釀，探索差額票決，進一步擴大民主，促進好中選優。三是提高競爭性選拔幹部的質量。堅持「幹什麼、考什麼」，把考試和考察更好地結合起來，全面準確地了解幹部的德才表現和工作實績，防止選用誇誇其談的「馬謖」。