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■葛霖(右)在公布業績時說，紀勤(左)的薪金將於未來12個月上調，與全球大行的掌舵人看齊。 資料圖片
張三笑
匯豐控股（0005）增加管理層薪金的建議，遭受不少股東反對，令行政總裁紀勤的加薪大計泡湯，紀勤為息眾怒，亦將400萬英鎊的花紅悉數捐予慈善機構，不過事件尚未告一段落。據英國《金融時報》的消息，匯控董事局並未死心，堅決認為行政總裁紀勤等決策大員必須加薪，與國際同業看齊，看來匯控未來都會「家嘈屋閉」（爭拗不斷）。
匯控董事局認為，紀勤的薪酬遠落後於其他國際大行總裁，早前建議加薪36%，結果被許多主要股東否決。主席葛霖正籌劃第2輪行動，準備與一眾股東舉行連串會議，務求游說他們支持加薪。
葛霖搶先「出招」游說
事實上，葛霖已搶先「出招」，在上周公布業績時，葛霖聲稱非執行董事「一致同意」，紀勤的薪金將於未來12個月上調，與全球大行的掌舵人看齊，又指業內沒有比匯控更佳的管理團隊。據悉匯控高層私下對於股東否決加薪方案感到憤怒。
匯控早前擬將紀勤薪金由110萬鎊(約1,292萬港元)加至近150萬鎊(約1,762萬港元)，財務總監范智廉的年薪則由70萬英鎊(約822萬港元)提高至90萬鎊(約1,057萬港元)，但在諮詢股東後被逼撤回方案。匯控其後宣布向紀勤發放每年30萬鎊(約352萬港元)生活津貼，彌補他調遷至香港的額外支出，並可能進一步加至50萬鎊(約587萬港元)。若連同匯率優勢和香港的低稅率，紀勤的收入實際遠高於在倫敦之時。
紀勤生活津貼或加至近600萬
然而，匯控向紀勤加薪的心意已決，葛霖指出，匯控在全球88個國家共有30萬僱員，「我們要從國際層面考慮」。但此言未能打動股東們，一名股東表示，不認為紀勤薪酬偏低。
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