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【本報訊】（記者 聶曉輝）為協助有困難人士就業及紓緩本港職業錯配現象，勞工處計劃今年底推行為期兩年的「就業導航試驗計劃」。任何失業人士如經過勞工處深入就業輔導後，逾一個月才能成功找到月薪在6,500元或以下的全職工作，便可按工作持續時期，分階段（共3個月）獲發最高合共5,000元的鼓勵金。勞工處高級勞工事務主任許柏坤強調，計劃目標在協助有困難人士就業，相信不會有人只為獎勵金而濫用計劃。
20%職缺薪低符補助條件
許柏坤指出，已委託香港中文大學研發出一套就業選配系統，申請者向勞工處提交搵工計劃後，會再透過該選配系統，找出適合他們的工種，以增加成功求職機會。許柏坤相信，參加者不會為了獎勵金而故意放棄求職首個月內已成功找到的工作。他指出，該計劃最重要是鼓勵就業，縱然參加者在成功入職3個月並拿取全數5,000元鼓勵金後辭職不幹，亦已成功就業3個月。他表示，目前在勞工處登記的職位空缺當中，約20%月薪在6,500元以下，以飲食業所佔最多。
勞工處本月19日的資料顯示，目前有2,747個理財顧問的職位空缺，卻只有78名求職者；但文員空缺只得1,917個，卻有5,464名求職者，錯配情況嚴重，當局希望透過該計劃鼓勵求職者嘗試其他工種。
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