外判公司慳錢 救生員減薪三成

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　■李粵閩（右）表示，近日收到部分救生員求助，指他們普遍獲僱主告知本年度的薪酬將進一步下降，部分更低至時薪30元。本報記者聶曉輝 攝

　【本報訊】（記者 聶曉輝）香港經濟回穩，但加薪非必然，工聯會指數間外判公司壟斷香港70%私營救生員服務，對員工肆意壓價，令薪酬每下愈況，時薪從高峰期滑落33%至今年的30元。工會指出，此舉除對救生員不公外，更導致部分外判公司聘請毫無經驗的救生員，甚至令駐池救生員少於法定人數，影響服務質素及危害泳客安全。

時薪低見30 求助工聯會

　工聯會轄下香港康樂體育專業人員總會會長李粵閩表示，近日收到部分救生員求助，指他們今年的薪酬被下調，部分更低至時薪30元。他指出，救生員時薪於2006年最少達45元，去年已降至約36至38元，現進一步降至30元是不能接受。

　李粵閩指出，為了節省資源，不少泳池都將泳季的開放時間縮短，部分只在6至9月開放，令救生員工作機會減少，影響生計。他指出，有泳池或會所為了節省成本，寧願以低薪聘請沒有經驗的合資格救生員；亦因為普遍工資低，救生員抱「騎牛搵馬」心態，令行業的流動性增加。他說：「有僱主在救生員離職後，可能某時間內未能填補，以致人手未符合政府標準，影響救生服務質素。」

健身教練由200元跌至50

　工會代表還透露，香港不少健身教練亦遭受剝削。他說：「他們時薪曾高達200元，去年已跌至50元，今年雖沒有再降低，但要兼顧更多工作，如須兼顧銷售會籍的工作。」他建議僱主應為救生員及健身指導員提供時薪最低40元及80元的薪酬水平。