微軟東莞廠否認僱童工

放大圖片

　【本報廣東新聞中心記者肖郎平東莞16日電】美國勞工委員會日前發佈一份調查報告，指責東莞台資昆盈公司非法僱用數百名童工為微軟等美國公司代工。東莞市人力資源局16日下午發佈調查報告稱，並無僱用童工現象，只是違反程序僱傭不滿18周歲的未成年工，存在超時加班現象。據悉，輿論壓力導致廠方拒絕再接收這些未成年工，廠方否認為血汗工廠，表示美國方面報告重點在於轉嫁國內失業壓力。

　美國勞工委員會（National Labor Committee，簡稱NLC）13日發佈報告，稱對東莞昆盈公司進行長達3年的調查。這份名為《中國童工直面微軟》的調查報告長達35頁，報告列數昆盈公司僱傭大約1,000名16至17歲之間的童工，以及15個小時制一班和一周工作6到7天等問題。

300多人不滿18歲 但超16歲

　東莞市人力資源局的調查報告稱，台灣昆盈集團在厚街寶屯村的昆盈、協盈兩間公司共有3,875名員工。經核實，昆盈公司共有385名未成年工，有326人未按規定備案，但是並未發現有未滿16周歲的童工。未成年工由深圳市龍崗區運新聯職業介紹所從四川成都電大和貴州深興職業技術學校招聘過來。同時，兩家公司並不存在管理苛刻的情況，對超時加班都依法發放加班費。

　昆盈公司總經理李炯諒則直接反駁NLC報告純屬污衊，表示一切行為守法經營，近日公司將召開記者招待會澄清，「我們不怕，儘管來調查吧。」他表示，報告最後兩頁才體現了對方真正意圖，報告稱美國失業人口已達2,200萬，而微軟將大把工作機會外包給中國廉價勞動力。目前昆盈方面訂單尚未受到影響，生產也正常進行。