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【本報訊】(記者 鄭啟源)港人壽命增加下，人口老化問題漸趨嚴重，勞動市場也起變化。有研究顯示，有近90%高學歷退休長者有意再投身社會工作，希望多年工作經驗不會浪費，能繼續貢獻社會。受訪者又普遍指出，如有靈活工作模式、發揮的空間，以及於工作中獲得尊重，他們樂意於退休後再重投工作崗位。
就業主要考慮7因素
耆康老人福利會友待長者就業計劃，早前邀請100名50歲以上、具中五以上學歷或專業資格的退休人士，就退休後再就業問題，進行焦點小組訪問。結果發現，近90%退休者希望，再重投社會工作，普遍受訪者希望趁身體健康情況許可下，繼續發揮自己專長。研究機構又向755名50歲以上、以退休人士為主的市民進行訪問，發現受訪者退休後決定是否再就業，會有7項主要考慮因素，包括︰靈活工作模式、發揮機會、受尊重、能否學習新知識、兼職性質、能否與個人生活取得平衡及合理薪酬。
籲營造長者就業風氣
耆康會總監梁綺眉表示，隨著人口老化，香港的總勞動人口佔總人口比例，將由現時的56.8%降至2036年的40%，意味市場將流失一批具經驗的專業人才。惟現時本港退休人士再就業比率偏低，她認為，港府及社會各界，均有需要營造長者重投社會就業的風氣，應付人口老化挑戰。
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