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經濟一體化
發達的交通系統打破了國與國之間的地域界限，跨國貿易組織(如世貿)的成立亦令各國的貿易壁壘逐漸消融。有見及此，不少已發展國家的企業遂往發展中國家，尋求低廉的原材料及勞工成本。這種方式能令全球資源得以更有效運用：企業能夠減低生產成本，而發展中國家的過剩人力亦能獲得有效分配。
人性異化
人性異化(Alienation)在社會心理學的角度解作「疏離感」，如情感疏離、人際關係疏離等；而在社會學角度而言，人性異化是指人如機器般不斷勞動，失去自我意識。在代工生產模式下，通常以分工(Division of Labour)形式進行，即每個工人專責一個工序。於是，工人每天都不斷重複相同的工作，並須完成指定生產配額，工作模式變得刻板枯燥，甚至不自願地以勞力換取薪金。
正如內地報章形容，富士康員工面對的是「上班眼前是冰冷的機器，下班身旁是熟悉的陌生人」、「廠房—食堂—宿舍，周而復始，單調乏味的生活。」這正是人性異化的體現。
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