 放大圖片
【本報訊】（記者 聶曉輝）本港失業率再度上升，零售業屬其中一個重災區。目前職場上雖有不少相關的職位空缺，但「有工無人做、有人無工做」的錯配情況依然嚴重。針對零售業的失業情況，港府對症下藥，在灣仔稅務大樓設立零售業招聘中心，集中處理該行業的空缺及招聘事宜，並於昨日投入服務。這是繼去年2月的飲食業招聘中心後，當局以「特事特辦」方式開設的第2間行業招聘中心。勞工及福利局局長張建宗相信，招聘中心可縮短業內僱員的失業期。
數字顯示，勞工處在今年首5個月共刊登27,921個零售業的職位空缺，較去年同期上升33.7%；單計上月已有5,896個空缺，較去年同期大幅上升66.9%。張建宗昨在零售業招聘中心的開幕禮上表示，最新季度（3至5月）的失業率回升至4.6%，零售業失業人數亦有增加，但勞工處收到的私人機構職位空缺中，零售業卻是其中一個空缺最多的行業。他承認，行業職位錯配情況嚴重。
張建宗指出，去年開設的飲食業招聘中心深受業內僱主及求職人士歡迎，期望勞工處可藉零售業招聘中心，繼續扮演「紅娘」角色，把就業配對工作做得更好。勞工處與香港零售管理協會由昨日起，一連兩星期在零售業招聘中心合辦招聘雙周，36間零售業機構共提供1,500個職位空缺，月薪由6,000元至12,000元不等，求職人士可即場辦理求職登記及遞交申請，並有機會即場接受面試。
首天服務 預約面試者眾
中心昨日首天投入服務，預約面試名額幾近爆滿。現場求職者大排長龍，擠得水洩不通，全日共有約560人接受面試。應屆香港大學數學系畢業生梁先生(小圖)表示，日前在勞工處網頁得悉昨日有零售業招聘活動，便嘗試應徵某連鎖零售店的見習經理一職。他認為，畢業生像「白紙一張」，沒有工作經驗，求職時較遜色，不介意由月薪8,000元做起，相信零售業招聘中心對求職人士有一定幫助。
|
