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首個法定最低工資即將公布，惟勞工界及商界的分歧持續。有學者認為，雖然現時勞資雙方的爭議仍停留於「開天殺價，落地還錢」階段，時薪24元及33元的工資水平已反映雙方底線，但相信港府不會將最低工資訂於該兩個「兩極」水平，當局有可能「中間落墨」，訂為較接近商界倡議水平27至28元。
理工大學應用社會科學系助理教授鍾劍華稱，商界及勞工界提出的最低工資水平建議，令討論範圍收窄至24元至33元，臨時最低工資委員會現時最重要是取得平衡點，定出令市民接受的合理水平。他認為，港府在最低工資的立場上，明顯不敢冒險，單從過去先試行自願性工資保障運動成效不彰，後才宣布立法制訂最低工資，已見一斑。他估計，首個最低工資將訂為較貼近商界建議的水平，有可能訂為27至28元。
未有釐定原則 日後爭議不斷
中文大學社會工作學系副教授黃洪則指出，現時最低工資爭議已偏離問題核心，勞資雙方未有討論釐定最低工資水平的原則，及日後調整工資水平的機制等。他表示，勞資雙方若只是繼續拋出工資建議水平，然後再透過拉鋸角力，討論出一個水平，可以預見未來每年調整工資水平，都會出現爭議不斷的情況。他建議政府先提出研究調整最低工資水平機制，讓雙方能按照既定原則，討論最低工資水平。
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