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【本報訊】(記者 譚靜雯)九巴及龍運巴士與員工達成加薪共識，「工潮」危機暫獲解除。兩巴宣布所有員工今年獲加薪1.8%，每人同時獲發100元一次性特別獎金，其中車長、站長及各級維修技工可追溯至6月1日；文職人員則於9月1日起獲加薪及發放特別獎金。汽車交通運輸業總工會九巴分會副主任鍾健華表示，考慮到資方願意透過加薪及發放特別獎金，與勞方分享成果，故接納加薪建議。
2004後入職者或發特惠金
九巴及龍運巴士昨宣布，所有員工今年獲加薪1.8%，以及獲發放一次性特別獎金100元；2004後入職的月薪車長，底薪可獲加180元或1.8%，以較高者為準。此外，於2004年後的入職員工，明年初可按表現獲發一次性農曆新年特惠金，金額為1,800元或2,000元；入職不足一年者，將依照服務月數按比例計算特惠金。九巴及龍運發言人說，今次薪酬調整經過長時間協商，且已經與汽車交通運輸業總工會九龍巴士分會，以及九龍巴士職工總會代表達成共識。
工會：繼續爭取年終雙糧
鍾健華表示，昨晨召開會員大會，大部分會員考慮到油價上漲，資方又同意改善站頭設施，且九巴願意加薪及發放特別獎金，故接納加薪建議。工會之後仍會繼續爭取2004年後入職的員工獲發年終雙糧。
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