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■深圳以往的海外人才招聘會上，招聘的港澳台人才佔境外人才的七成。圖為去年在深圳舉辦的國際人才交流大會的展廳。資料圖片
【本報廣東新聞中心記者郭若溪、實習記者田歐7日電】深圳市第七次海外人才招聘活動將於本月9日至17日，由深圳市委書記王榮帶隊赴美、日進行。據了解，這次招聘的職位，提供年薪百萬以上的有153個，年薪50萬以上的有396個，要求碩士以上學歷的職位超過2,000個。另外，此次活動的兩大「首創」舉措，促進了海外招攬人才工作的制度化和常規化。
招聘活動相關負責人表示，以往的海外人才招聘會上，招聘的港澳台地區的人才佔境外人才的70%，預計此次招聘活動同樣會受到港澳台人才的青睞。同時，由於深港兩座城市之間經濟來往越來越密切，深圳市近幾年每年都會在香港舉辦國際人才交流大會推介會。深圳市政府期望通過推介交流會這一平台，向香港釋放深圳在人才問題上的信息，實現深港兩地人才交流與合作。
推介交流會 吸引港澳台人才目光
據介紹，深圳市人力資源和社會保障局組織了337個招聘單位參加，其中參團單位56家，委託單位281家，提供職位964個，需求人數共2,600多人。招聘單位包括中國平安、中興通訊、華為、比亞迪、TCL、南方科技大學、深圳清華大學研究院、中科院深圳研究院、北京大學深圳醫院、華因康基因科技等機構，涉及電子信息、互聯網、金融證券、新能源開發、光電、生物醫藥等多個領域或專業。
4聯絡處運作 硅谷建人才引進中心
據悉，本次海外人才招聘活動是深圳市繼1992年來第七次組織舉辦的大規模海外攬才活動。與以往海外招聘不同的是，本次活動中，深圳市首批駐北美、日本、歐洲、澳洲的四個海外高層次人才聯絡處將會陸續掛牌成立並啟動運作。同時，深圳市政府將與清華大學深圳研究生院合作，在美國硅谷建立一個創新人才引進中心。這兩大「首創」加大了海外高層次人才的日常聯絡工作權重，實現海外招攬人才工作的制度化和常規化。
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