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午飯時，志美與力行在茶水間討論報章上有關僱主拖欠供強積金的報道，志美說：「今早看報紙時，發現有一間食肆倒閉，老闆頗無良，早前扣起了僱員5%薪酬後，卻袋袋平安，不為僱員供款。」力行說：「真替那些員工不值！我們做僱員的，唯有打醒十二分精神，不時留意著自己的強積金戶口。」
積哥聽到後便說：「其實，積金局一直積極打擊違法僱主，保障僱員的強積金權益。強積金條例已收緊，有關刑罰亦大為提高，以加強阻嚇力，確保僱主為僱員參加強積金及準時供款。」
積哥表示，首先是針對拖欠強積金供款的僱主，為了加強阻嚇這類違法行為，強積金供款的最高刑罰，由首次定罪罰款100,000元及監禁6個月，提高至與拖欠工資的最高刑罰看齊，即最高罰款350,000元及監禁3年。有關修訂已於2008年12月1日起生效。
至於那些已從僱員的有關入息中扣除供款，卻沒有把供款存入僱員的強積金帳戶的僱主，積哥說：「積金局認為這種行為嚴重損害了僱員的利益，令他們失去在其薪金中被扣除的僱員強制性供款。因此，新法例進一步提高對這些僱主的懲罰，一經定罪，最高被罰款450,000元及監禁4年。」
志美說：「聽起來有關的刑罰都很重，希望可以對違法僱主起阻嚇作用。」
另外，積哥補充，積金局亦已取消30日結算期，僱主須於每個月第10日便要為僱員供款，這樣可加快積金局為僱員向僱主追討欠款，同時亦可減低僱主拖欠供款的機會。
受託人不會再向僱主發出催交供款通知書，而是在限期後即時向積金局遞交拖欠供款報告，當積金局收到報告後，會即向未繳交供款的僱主直接發出附加費通知書。
若僱主沒有在首10日內進行供款，即使其後補回作出供款，他們除會被徵收附加費外，亦可遭刑事檢控，初犯已可被最高判罰100,000元及監禁6個月。 ■積金局
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