前兼職工投訴馬會4宗罪

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　■前馬會兼職員工莊裕安（中）控訴馬會苛刻對待員工，右為立法會議員王國興。 香港文匯報記者袁柏恩 攝

　香港文匯報訊（記者 袁柏恩）前馬會投注部兼職員工莊裕安控訴馬會4宗罪，包括編更不均、員工每小時需要接約50宗客戶投注、借故取消員工年終花紅、無理拒絕員工請假申請等。協助莊裕安爭取權益的立法會議員王國興批評馬會刻薄。王國興又透露，莊裕安7月下旬尋求協助後，8月初即被解僱，質疑馬會在勞資溝通期間藉口解僱，促請資方改善工作環境及制度。

　《僱傭條例》規定，員工連續4周為同一僱主每周工作18小時或以上，即屬「連續性合約」，僱員可享有勞工假期、年假、有薪病假等福利。莊裕安出示的數據卻顯示，馬會安排他每月其中3星期每周工作逾30小時，其餘一星期則工作12至16小時，他質疑馬會刻意逃避《僱傭條例》。他續控訴，馬會每逢4、5月，即以各種藉口扣減或取消兼職員工年終花紅。莊裕安又指出，客戶投注電話密集，1小時內接聽50個投注來電，使員工缺乏休息時間，上司也經常無理拒絕員工的請假申請。

馬會否認因工會活動炒人

　馬會強調，人手編制和工時按賽事調整。賽事一般為每周2次，但每月有1個星期只能舉行1場賽事，因此投注部兼職員工有1周的工時較少。

　馬會並指，大部分投注部全職員工均是由兼職轉任，沒有逃避為員工提供應有福利。馬會又否認因員工出席工會活動而遭解僱。