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香港文匯報訊 (記者 李永青) 深圳市政府要求所有「打工仔」皆享有住房公積金專戶，勞資雙方各自繳存比例不得低於上年月均工資5%。有商會人士表示，住房公積金肯定會增加廠家的負擔，但目前深圳房價高企不下，公積金有助員工在深置業，有助留住人才，長遠而言對企業是利多於弊。
現時珠三角約7萬家港廠，一般工人月薪逾千元（人民幣，下同），以每家聘用500人及5%供款計算，港商每月額外支出至少17.5億元。香港工業總會理事郭振華(見圖)向本報表示，深圳推出住房公積金旨在提高員工的置業購買力，相信日後廣東其他城市亦相繼推出住房公積金，所以港商應早作心理打算，未來要將供款計入成本之內。
郭振華估計，目前深圳約有6,000家至7,000家加工貿易廠，這些加工廠利潤已大不如前，部分毛利率甚至不到一成，可謂進入微利時代。面對成本不斷上漲，他認為，港商只能提高自動化比例，盡量減省人手，另一個方法是將工廠搬到工資較低的地方。不過，他相信，稍後各地都會推行住房公積金，港商都避不了要支付這筆款項。
外貿復甦抵成本壓力
對於住房公積金對廠家的影響，郭振華表示，近年內地致力提高人民生活水準，很多廠家已料到各種提高民工收入的措施會陸續有來，加上今年海外訂單有一定增加，相信不會有廠家因為住房公積金而倒閉，但一些低增值的代工廠及需要工人數量較多的企業影響較大。因此，這些代工廠要切實考慮產業升級的問題，若像以往般代工一些低增值產品，肯定遲早被淘汰。
按規定，勞資雙方的住房公積金繳存比例在5%至20%間，百分比由勞資雙方自行確定。郭振華表示，若繳存比例選擇在5%，相信大部分港商都可以應付，估計不會很多廠家選擇兩成，除非有關員工屬非常「搶手」的人才。另外，領取最低工資者可免供住房公積金，而資方仍要為員工供款。
有業界人士指出，推行住房公積金制度有利於增強對人才的吸引力，緩解職工對住房需求的後顧之憂。不過，香港工業總會主席孫啟烈指出，內地政府現在進行的工資改革推行得太快，中小企業要在較短的期間內做好適應大幅度的政策改變，尤其現時剛從環球金融風暴後復甦的經濟環境下，許多企業仍在努力站穩陣腳，實在經不起太急速的改革。
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