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積哥死黨俊峰快將榮升爸爸，這天特別致電積哥報喜。俊峰說：「我和太太早已有計劃，所以半年前我已開始尋找新工作，希望工作時間較現時穩定，有更多時間陪伴太太和BB。上星期收到通知，有公司決定聘用我，我下個月就上班了。」
俊峰問積哥：「我現在供款的強積金帳戶，轉工後可如何處理？是否一定要將帳戶內的累算權益轉移到新僱主的強積金計劃？」
積哥說：「當然不一定。其實轉工一族可以有三個方法處理原有帳戶的累算權益。」積哥續說，第一個方法是選擇一個心儀的強積金計劃或受託人，並開立保留帳戶，將原有帳戶的累算權益轉移至新的保留帳戶，再選擇基金或投資組合繼續投資。這個方法的好處是計劃成員可選擇一個風險取向及資產分配等都最切合自己需要的投資組合。
整合保留帳戶方便管理
若計劃成員滿意原有受託人的服務和基金選擇，亦可考慮保留累算權益於原有計劃，開立保留帳戶，並重新選擇基金或投資組合。不過，積哥補充：「若你曾多次轉工，開設太多保留帳戶的話，會較難管理，而過度分散資產亦可能會較難訂立投資策略或檢視基金表現。」保留帳戶不會接受新的供款，但會按照計劃成員的指示作出投資，因此仍會涉及收費。積哥說：「若擁有多個保留帳戶，不妨考慮整合它們，以方便管理。」
積哥又說：「而最後一個方法就正如你剛才所說，將原有帳戶的累算權益轉移至新僱主的強積金計劃。」他表示，這樣可易於管理，不過要注意，一旦將累算權益轉移至新的計劃，就不能再轉移至其他計劃，直至計劃成員終止受僱，累算權益轉至保留帳戶，才能自由轉移。
俊峰說：「我以前轉工，一直都沒有理會原有帳戶的累算權益，看來我應該趁機會整合它們，以便管理，選擇更切合自己需要的強積金計劃。」 ■積金局
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