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■14日，在福州勞動保障大廈舉行的招聘會上，一些招工單位「門庭冷落」。 新華社
香港文匯報訊（記者 張一波 上海報道）春節過後，長三角地區再現用工荒，勢頭甚於往年。更令人匪夷所思的是，在某招聘會上，一些月入2,000元的白領崗位受到了不少大學畢業生的追捧，與之形成鮮明對比的是，一農民工卻在該招聘會現場婉拒了企業開出的3,000元月薪。如此用工怪象，折射出當下最為現實的中國經濟轉型。
全國各地用工荒不斷加劇，其中長三角地區尤為嚴重。就在上周，上海四個大規模招聘會接連遭遇冷場。針對農民工的崗位，即使月薪2,500元且包吃住的，但仍乏人問津。某應聘農民工更放言「三千以下一切免談」，儼然一副強勢做派。事實上，與上一代農民工相比，新一代農民工早已不是他們父輩的模樣，他們不僅需要與城裡人同工同酬，同時還希望能像城市人一樣活得更體面，更受到僱主的尊重。來自河南洛陽的電工小嚴告訴記者，自己有電工證，不愁找不到工作，關鍵看單位能否為他提供升職或加薪空間，另外福利也很重要。新一代民工的強勢也造就了企業的無奈。本地部分企業紛紛放下身段，破天荒地通過加薪或提供食宿等手段招攬農民工，更有甚者乾脆包車趕赴江西、安徽、河南等勞工大省「搶人」。
企業成本高 「逃離」一線城市
採訪中記者發現，各別企業由於始終找不到合適的技術工人，加之高企的用工及生產成本而只得被迫「逃離」上海。已準備將公司遷往江蘇的私營企業主王先生說，上海的工人既難找、工資又高，企業挑人的時代已經落下帷幕，現在都是農民工挑企業。他更直言，相比農一代，農二代的就業要求比父輩更高，除關心收入外，他們亦非常注重個人未來的發展，而上述「高要求」，也進一步加劇了用工荒。
來自上海鐵路部門的數據顯示，目前每天的返程務工者達14萬人左右，比往年整整下降了兩成。雖然官方表示，今年上海是否將出現用工荒得等到元宵後才能見分曉，但本地隨處可見的招工告示卻用無聲的言語描述著當下的用工現狀。
不用「啃老」 大學生心滿意足
相比農民工的「吃香」，大學畢業生的求職之路則要曲折得多。今年6月剛從物流專業畢業的大學生朱同學告訴記者，對於踏上社會後的第一份工作，他的期望值不太高，「每月稅後能有2,500元我也安心了，畢竟今後自己有了工作經驗，再換工作便不是難事。」無獨有偶，目前已在某超市當收銀員的上海大專生小汪則直言，雖然工資才兩千多，但「總算不用在家啃老了。」
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