批鼓勵單方面改約工聯促撤回廣告

http://paper.wenweipo.com [2011-03-23] 我要評論

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　■工聯會代表昨到香港僱主聯合會辦事處抗議，並向對方遞交請願信。香港文匯報記者曾慶威攝

　香港文匯報訊（記者　嚴敏慧、聶曉輝）「僱主無良，工人淒涼」、「無飯鐘，好陰公」……工聯會數十名代表昨到香港僱主聯合會辦事處抗議，不滿聯合會公然教唆本地僱主走「法律罅」，在最低工資實施前修訂合約，把休息日及用膳時間不計算入工時內，批評以各種「陰招」剝削工人基本利益，做法無良。工聯會立法會議員葉偉明表示，僱主聯合會的做法等同鼓勵僱主單方面修改合約，對此感到十分憤慨，要求僱主聯合會撤回該廣告。工聯會代表稍後轉到勞工處請願，促請勞工處正視問題及盡快發出最低工資行業指引。

葉偉明批做法不負責任

　身兼工聯會權益委員會副主任的葉偉明批評，僱主聯合會以廣告方式教導僱主走「法律罅」，做法極不負責任。他表示，若把「休息日」及用膳時間剔出時薪計算，即使最低工資實行，僱員的薪酬亦不會有所增加，該做法只會令僱員冀盼最低工資使薪酬更合理的願望落空。他要求僱主把「休息日」及用膳時間納入薪酬計算，以達至僱主及僱員雙贏的結果。

　葉偉明又批評，政府在去年7月通過最低工資條例法案後，至今仍未有推出行業相關指引，在政府無能及僱主無良下，工人更顯無助，冀當局盡快推出最低工資個案式指引，讓僱主有所參考。他又認為今次事件凸顯未有標準工時的漏洞，促請政府盡快進行立法工作。有薪用膳時間關注組亦批評僱主聯合會做法可恥，要求政府修訂法例規定用膳及休息日必須有薪，並要帶頭給予所有政府員工有薪用膳時間。